Commissioning engineer
pbAGAP2 /b, parte del bMoOngy Group /b, è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa con oltre 7.500 professionisti in 14 Paesi. Operiamo in Italia dal 2018, sviluppando progetti innovativi e sostenibili nel settore energetico e industriale. /p pPer un progetto nell'ambito dell'automazione industriale applicata al trattamento delle acque, siamo alla ricerca di un/una bAutomation Engineer con esperienza sul sistema Siemens SIMATIC PCS 7 /b, preferibilmente maturata su impianti di trattamento acque, depurazione o trattamento delle acque industriali. /p h3Responsabilità: /h3 ul liEsecuzione delle attività di commissioning e start-up di impianti di trattamento acque. /li liConfigurazione, verifica e diagnostica dei sistemi Siemens SIMATIC PCS 7. /li liTest funzionali delle logiche di controllo, delle sequenze operative e degli interblocchi. /li liVerifica dei segnali di campo, degli I/O digitali e analogici e della strumentazione di processo. /li liEsecuzione di loop check, I/O check e functional testing. /li liVerifica del funzionamento dei sistemi di pompaggio, valvole, sensori e altre apparecchiature di processo. /li liSupporto all'avviamento e alla verifica dei processi di trattamento, in collaborazione con i team di processo e strumentazione. /li liDiagnostica e risoluzione delle problematiche durante le fasi di commissioning. /li liSupporto alle attività di FAT e SAT e alla documentazione tecnica di progetto. /li liDiploma tecnico o laurea in Automazione, Elettronica, Elettrotecnica, Ingegneria dell'Automazione o discipline affini. /li liEsperienza nell'automazione industriale e nei sistemi di controllo di processo. /li libEsperienza pratica con Siemens SIMATIC PCS 7, preferibilmente PCS 7 Classic.
/b /li liEsperienza diretta in attività di commissioning, start-up o messa in servizio di impianti industriali. /li libPreferibile esperienza su impianti di trattamento acque, depurazione, trattamento delle acque reflue o trattamento delle acque industriali. /b /li liConoscenza delle logiche PLC/DCS, della strumentazione di campo e dei segnali I/O. /li liCapacità di troubleshooting e diagnosi dei guasti. /li liDisponibilità a trasferte presso i siti di installazione, ove richiesto. /li /ul pLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è a partire da 45.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna /p pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr
/b /li liEsperienza diretta in attività di commissioning, start-up o messa in servizio di impianti industriali. /li libPreferibile esperienza su impianti di trattamento acque, depurazione, trattamento delle acque reflue o trattamento delle acque industriali. /b /li liConoscenza delle logiche PLC/DCS, della strumentazione di campo e dei segnali I/O. /li liCapacità di troubleshooting e diagnosi dei guasti. /li liDisponibilità a trasferte presso i siti di installazione, ove richiesto. /li /ul pLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è a partire da 45.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna /p pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr