Payroll & HR Administration Specialist
pbIn Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi bERP /bal bBusiness Analytics /b, dal bCloud /balla bCyber Security /b, passando per bIndustry 4.0 /b. /b /ppbSede di inserimento: Maranello /b /ph3Posizione /h3pSiamo alla ricerca di un Payroll ed Administration Specialist da inserire nella nostra struttura dedicata all'amministrazione del personale e all'elaborazione paghe per un importante cliente del settore automotive. /ph3Requisiti /h3pTi occuperai di garantire l’elaborazione accurata e puntuale delle paghe, dei contributi previdenziali e degli adempimenti fiscali, assicurando la conformità alle normative vigenti e alle scadenze previste. Inoltre fornirai, a turno con i colleghi, supporto diretto sulle tematiche amministrative del personale ai dipendenti dell’azienda cliente attraverso un apposito sportello dedicato. /ph3Per Noi è Importante Che Tu Abbia /h3ulliEsperienza nella gestione autonoma del processo paghe end-to-end; /liliConoscenza, anche di base, di Microsoft Excel per la gestione di report; /liliFamiliarità con il gestionale Zucchetti, in particolare il modulo Paghe Project. /li /ulpE’ gradita esperienza o conoscenza dei processi in ambito amministrazione del personale.
/ph3Altre Informazioni /h3ulliHai maturato un'esperienza di almeno 4 anni in un ruolo similare in ambito payroll e/o amministrazione del personale; /liliHai ottime doti relazionali e comunicative, con un'attitudine naturale al lavoro di squadra; /liliPossiedi eccellenti capacità organizzative e una spiccata attitudine al problem solving; /liliSei una persona orientata al risultato, flessibile, con un approccio proattivo nelle sfide quotidiane; /liliSei fortemente motivato ad intraprendere un percorso di crescita in un ambiente dinamico e in continua evoluzione. /li /ulh3Cosa offriamo? /h3pLa retribuzione annua lorda sarà definita all’interno di un range indicativo di b€ 26.000 - € 30.000 /b, in base a esperienza, competenze e livello di responsabilità del ruolo. /ppIl pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit che include buoni pasto, assicurazione sanitaria, convenzioni dedicate. /ppOpportunità di crescita e crescita professionale all’interno di un contesto dinamico orientato all'innovazione. /ppLa ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1. /ppAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77). /p #J-18808-Ljbffr
/ph3Altre Informazioni /h3ulliHai maturato un'esperienza di almeno 4 anni in un ruolo similare in ambito payroll e/o amministrazione del personale; /liliHai ottime doti relazionali e comunicative, con un'attitudine naturale al lavoro di squadra; /liliPossiedi eccellenti capacità organizzative e una spiccata attitudine al problem solving; /liliSei una persona orientata al risultato, flessibile, con un approccio proattivo nelle sfide quotidiane; /liliSei fortemente motivato ad intraprendere un percorso di crescita in un ambiente dinamico e in continua evoluzione. /li /ulh3Cosa offriamo? /h3pLa retribuzione annua lorda sarà definita all’interno di un range indicativo di b€ 26.000 - € 30.000 /b, in base a esperienza, competenze e livello di responsabilità del ruolo. /ppIl pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit che include buoni pasto, assicurazione sanitaria, convenzioni dedicate. /ppOpportunità di crescita e crescita professionale all’interno di un contesto dinamico orientato all'innovazione. /ppLa ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1. /ppAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77). /p #J-18808-Ljbffr