SPZ - Space Navigation Engineer
h3Job Description: /h3pLeonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese /ppAll’interno della Divisione Spazio , stiamo ricercando un/a Space Navigation Engineer per la nostra sede di Roma - via Faustiniana /ph3La persona si occuperà di: /h3ulliProgettare, sviluppare, implementare e validare algoritmi di navigazione avanzata per sistemi autonomi. /liliCondurre attività di ricerca su tecniche innovative di Artificial Intelligence applicate a Earth Observation, Space Navigation, Exploration e Surveillance, incluse percezione, mapping e motion planning. /liliStudiare e sviluppare tecniche di robust navigation, interference monitoring e mitigazione delle cyber‑attacks basata su advanced signal processing e Controlled Radiated Pattern Antenna (CRPA). /liliAnalizzare e integrare dati provenienti da sensori eterogenei per migliorare la precisione e la resilienza della navigazione. /liliPrototipare e testare soluzioni di navigazione in ambienti simulati e reali, definendo metriche di performance, procedure di test e criteri di validazione. /liliCollaborare con team di sviluppo software, hardware e AI per integrare algoritmi e moduli di navigazione in piattaforme esistenti. /liliOttimizzare algoritmi per l’esecuzione real‑time su architetture eterogenee. /liliDocumentare risultati, metodologie e processi attraverso report tecnici, documentazione di progetto, pubblicazioni scientifiche e materiali per conferenze. /liliMonitorare lo stato dell’arte tecnico e scientifico, proponendo soluzioni innovative e contribuendo allo sviluppo di nuove metodologie. /liliContribuire alla definizione delle roadmap tecnologiche relative ai sistemi spaziali autonomi e alle attività di ricerca e sviluppo. /liliSupportare la preparazione di proposte, la pianificazione di progetti, la definizione dei piani di lavoro e la stima delle risorse. /liliMonitorare l’avanzamento tecnico dei progetti rispetto agli obiettivi, fornendo inputs per le review, identificando scostamenti, criticità e rischi.
/liliVerificare la conformità delle attività e delle spese rispetto alle linee guida interne e ai requisiti progettuali. /liliGarantire un flusso informativo costante con partner di progetto e funzioni aziendali coinvolte nei rapporti con l’autorità di gestione/ente erogatore. /li /ulh3Titolo di studio: /h3pLaurea in discipline STEM (Ingegneria Elettronica, delle Telecomunicazioni o affini). /ph3Livello di esperienza richiesto: /h3pJunior/Expert: 1-5 y di esperienzia nel ruolo e/o funzioni analoghe /ph3Competenze e conoscenze tecniche: /h3ulliFondamenti di navigazione spaziale e terrestre: meccanica orbitale, dinamiche di volo, sistemi di riferimento e trasformazioni. /liliTecniche di elaborazione del segnale applicate alla navigazione. /liliSensor fusion: Kalman Filter e varianti (EKF, UKF), Particle Filter, metodi bayesiani. /liliTecniche di AI per applicazioni spaziali: deep learning, machine learning, federated learning, probabilistic navigation, SLAM, perception mapping. /liliArchitetture e protocolli dei sistemi di posizionamento GNSS (GPS, Galileo, GLONASS, BeiDou). /liliModelli fisici e geometrici per navigazione e percezione (camera models, LiDAR models, error budgeting). /liliPrincipi di integrity e cyber‑resilience per sistemi di navigazione: RAIM, A‑RAIM, interference monitoring, anomaly detection, robust algorithm design, sensor threat mitigation. /liliSviluppo software per sistemi embedded e real‑time, con ottimizzazione su CPU, GPU ed edge computing. /liliConoscenza degli standard e normative del settore spazio (ECSS, ESA, NASA) relativi a sviluppo software, qualifica e documentazione. /liliCapacità di redigere documentazione tecnica, report, deliverable e pubblicazioni scientifiche. /liliCostituisce un plus l’esperienza maturata in ambito Spazio in aziende, centri di ricerca o consorzi internazionali. /li /ulh3Competenze comportamentali:
/h3ulliOrientamento ai risultati /liliTeam work /liliNegoziazione /liliComunicazione efficace /liliOrientamento al cliente /liliProblem Solving /liliFlessibilità /liliOrganizzazione e Pianificazione /li /ulh3Conoscenze linguistiche: /h3pInglese (liv. min. B2) /ph3Competenze informatiche: /h3ulliFramework e tool di simulazione: MATLAB/Simulink, ANSYS STK. /liliPython (NumPy, SciPy, TensorFlow/PyTorch, OpenCV) /liliC and C/C++ /li /ulh3Altro: /h3pDisponibilità a trasferte in Italia e all’estero. /ppCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /ph3Cosa offriamo? /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale: tempo Indeterminato; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliMensa aziendale; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /ph3Come funziona il processo di selezione? /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ph3Seniority: /h3pJunior /ppPrimary Location: IT - Roma - Via Faustiniana /ppContract Type: Permanent /ppTotal Base Pay Range: 34.000 - 43.000 /ppHybrid Working: Hybrid /p #J-18808-Ljbffr
/liliVerificare la conformità delle attività e delle spese rispetto alle linee guida interne e ai requisiti progettuali. /liliGarantire un flusso informativo costante con partner di progetto e funzioni aziendali coinvolte nei rapporti con l’autorità di gestione/ente erogatore. /li /ulh3Titolo di studio: /h3pLaurea in discipline STEM (Ingegneria Elettronica, delle Telecomunicazioni o affini). /ph3Livello di esperienza richiesto: /h3pJunior/Expert: 1-5 y di esperienzia nel ruolo e/o funzioni analoghe /ph3Competenze e conoscenze tecniche: /h3ulliFondamenti di navigazione spaziale e terrestre: meccanica orbitale, dinamiche di volo, sistemi di riferimento e trasformazioni. /liliTecniche di elaborazione del segnale applicate alla navigazione. /liliSensor fusion: Kalman Filter e varianti (EKF, UKF), Particle Filter, metodi bayesiani. /liliTecniche di AI per applicazioni spaziali: deep learning, machine learning, federated learning, probabilistic navigation, SLAM, perception mapping. /liliArchitetture e protocolli dei sistemi di posizionamento GNSS (GPS, Galileo, GLONASS, BeiDou). /liliModelli fisici e geometrici per navigazione e percezione (camera models, LiDAR models, error budgeting). /liliPrincipi di integrity e cyber‑resilience per sistemi di navigazione: RAIM, A‑RAIM, interference monitoring, anomaly detection, robust algorithm design, sensor threat mitigation. /liliSviluppo software per sistemi embedded e real‑time, con ottimizzazione su CPU, GPU ed edge computing. /liliConoscenza degli standard e normative del settore spazio (ECSS, ESA, NASA) relativi a sviluppo software, qualifica e documentazione. /liliCapacità di redigere documentazione tecnica, report, deliverable e pubblicazioni scientifiche. /liliCostituisce un plus l’esperienza maturata in ambito Spazio in aziende, centri di ricerca o consorzi internazionali. /li /ulh3Competenze comportamentali:
/h3ulliOrientamento ai risultati /liliTeam work /liliNegoziazione /liliComunicazione efficace /liliOrientamento al cliente /liliProblem Solving /liliFlessibilità /liliOrganizzazione e Pianificazione /li /ulh3Conoscenze linguistiche: /h3pInglese (liv. min. B2) /ph3Competenze informatiche: /h3ulliFramework e tool di simulazione: MATLAB/Simulink, ANSYS STK. /liliPython (NumPy, SciPy, TensorFlow/PyTorch, OpenCV) /liliC and C/C++ /li /ulh3Altro: /h3pDisponibilità a trasferte in Italia e all’estero. /ppCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /ph3Cosa offriamo? /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale: tempo Indeterminato; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliMensa aziendale; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /ph3Come funziona il processo di selezione? /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ph3Seniority: /h3pJunior /ppPrimary Location: IT - Roma - Via Faustiniana /ppContract Type: Permanent /ppTotal Base Pay Range: 34.000 - 43.000 /ppHybrid Working: Hybrid /p #J-18808-Ljbffr