Project Control Manager

Pubblicato il 12-11-2026 · Intervieweb · Collecchio

MAX STREICHER SpA, EPC contractor leader nel settore Oil&Gas; (pipelines & plants), con sede a Parma, è attiva su progetti in Italia e nel mondo.

Per la nostra sede di Parma ricerchiamo un Project Control Manager con esperienza maturata in contesti EPC (preferibilmente su impianti Oil & Gas, Energy o industriali complessi ).

A riporto diretto dell'Amministratore Delegato, la figura avrà la responsabilità di presidiare tempi, costi e avanzamento dei progetti aziendali, garantendo qualità, coerenza e affidabilità dei dati a supporto della Direzione.

Principali responsabilità

Definizione e mantenimento del sistema di Project Control (planning, cost control, progress e reporting);

Supervisione di pianificazione, forecast, costi e cash flow di progetto, con analisi degli scostamenti;

Coordinamento gerarchico del Cost Control di sede, nell'ambito della funzione Project Control, definendo priorità, standard operativi e modalità di reporting;

Predisposizione di report consolidati per AD e Direzione, con analisi strutturate e supporto al processo decisionale;





Interfaccia con Project Manager e funzioni di sede per garantire continuità tra fase di offerta ed esecuzione.

Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica equivalente;

Esperienza di almeno 10–15 anni in Project Control / Cost Control / Planning in contesti EPC strutturati;

Esperienza su progetti complessi e, preferibilmente, pregressa attività in cantiere;

Consolidata esperienza nel coordinamento di risorse tecniche;

Ottima conoscenza di Primavera P6 e/o MS Project ed Excel avanzato;

Autonomia, capacità di analisi economica e attitudine al confronto con il top management.

LINGUE

Inglese fluente.

Parma HQ con trasferte brevi e programmate in Italia ed estero.

Contratto applicato: CCNL Metalmeccanico Industria

MAX STREICHER S.p.A. si impegna a garantire pari possibilità e a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione (L. 903/77 e L. 125/91)
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.