MEP Designer
pbAGAP2 /bè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del bGruppo MoOngy /b. /p pbSede: /b Teverola (CE) /p pbModalità: /b Attività in presenza presso uffici di cantiere /p h3Il Progetto /h3 pLa risorsa sarà coinvolta nella realizzazione di una bGiga Factory /b, un’infrastruttura industriale strategica di ampia scala, sviluppata in carpenteria metallica medio-pesante. Il progetto prevede la realizzazione e l’integrazione di impianti elettrici e meccanici complessi a servizio di un impianto produttivo altamente tecnologico. /p pPer rafforzare il team tecnico di cantiere, ricerchiamo un bMEP Designer /b con esperienza in ambito elettrico e meccanico. /p h3Responsabilità /h3 ul liSviluppo e modellazione di impianti elettrici e meccanici in ambiente BIM /li liProduzione di elaborati grafici esecutivi e costruttivi /li liModellazione 3D e coordinamento interdisciplinare tramite bAutodesk Revit /b /li liRedazione tavole tecniche 2D con bAutoCAD /b /li liCoordinamento tecnico con team internazionali, progettisti e direzione lavori /li liVerifica interferenze (clash detection) tra strutture in carpenteria metallica e impianti /li liAggiornamento elaborati in base allo stato avanzamento lavori /liliSupporto alla redazione documentazione tecnica e as-built /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma tecnico (Perito Industriale, Geometra o titolo equivalente) /li liEsperienza nel disegno impiantistico elettrico e/o meccanico in contesti industriali complessi /li liOttima conoscenza di AutoCAD /li liBuona/ottima conoscenza di Revit (preferibilmente MEP) /li liCapacità di lettura di schemi elettrici, PID,
layout impiantistici e carpenterie metalliche /li liBuona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata) per interfaccia con team e documentazione internazionale /li liPrecisione, capacità organizzativa e attitudine al lavoro in team multidisciplinari /li liDisponibilità al lavoro in presenza presso uffici di cantiere a Teverola /li /ul pbSede: /b Teverola (CE) /p pbModalità /b: On-site /p pLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 e 40.000 EUR. /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /p pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. /p pbThe world needs you /b /p pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr
layout impiantistici e carpenterie metalliche /li liBuona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata) per interfaccia con team e documentazione internazionale /li liPrecisione, capacità organizzativa e attitudine al lavoro in team multidisciplinari /li liDisponibilità al lavoro in presenza presso uffici di cantiere a Teverola /li /ul pbSede: /b Teverola (CE) /p pbModalità /b: On-site /p pLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 e 40.000 EUR. /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /p pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. /p pbThe world needs you /b /p pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr