Programador Full Stack Developer - Back-End y Front- End Ocupación

Pubblicato il 12-11-2026 · Experis Italia · Roma

Per ampliamento del team Experis, siamo alla ricerca di un/una Full Stack Developer con esperienza nello sviluppo di applicazioni moderne basate su tecnologie Microsoft .NET e Angular . La risorsa sarà coinvolta nell'analisi, progettazione e sviluppo di soluzioni applicative full stack, collaborando con team multidisciplinari per la realizzazione di nuove funzionalità e l'integrazione di sistemi esistenti. Si occuperà dello sviluppo di componenti frontend e backend, della creazione e manutenzione di API REST e del supporto all'evoluzione dell'architettura applicativa in contesti orientati ai microservizi.

Esperienza nello sviluppo frontend con Angular , TypeScript , HTML5 , CSS/SCSS e RxJS . Esperienza nello sviluppo backend con C# , .NET/.NET Core . Conoscenza dello sviluppo e dell'integrazione di API REST .

Buona conoscenza di SQL e database relazionali. Familiarità con architetture a microservizi . Esperienza nell'utilizzo di Docker . Conoscenza di sistemi di messaggistica quali RabbitMQ . Esperienza con strumenti e pipeline di build e deploy .

Full remote CCNL Commercio, tempo indeterminato, 3 livello e RAL(rangeindicativo € 30.000- 35.000),



ticketrestaurantda € 6,00(o diaria se trasferta) Benefit:accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

SviluppoeCareerCoaching: inExperisogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall'identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World'sMostEthicalCompanies" Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantizarne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e qualificato. ManpowerGrouppromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

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