STORE MANAGER
h3Mansione /h3pHai una forte passione per il mondo della ristorazione e un’innata propensione alla gestione operativa di un punto vendita? Sei un leader capace di motivare il team e orientato al raggiungimento degli obiettivi? Randstad Italia, filiale di riferimento, per importante realtà del settore ristorazione in forte espansione, ricerca una figura di talento da inserire come STORE MANAGER presso la sede di Rodengo Saiano. Se cerchi una sfida professionale stimolante in un contesto dinamico, questa è l'occasione che fa per te! /ph3STORE MANAGER (f/m/nb) /h3pLuogo di lavoro: Rodengo Saiano. /ppSi offre: contratto a tempo determinato finalizzato ad un inserimento stabile; RAL circa 32-34K (corrispondente a circa 1800 euro netti mensili su 12 mensilità). /ppOrario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali su turni, dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione. /ph3Responsabilità /h3pDi cosa ti occuperai? In qualità di Store Manager, sarai il punto di riferimento strategico e operativo del punto vendita. Le tue responsabilità principali includeranno: /pullila gestione completa e autonoma delle attività operative e amministrative del locale; /lilila selezione, formazione e coordinamento del personale di staff, garantendo eccellenza nel servizio; /liliil monitoraggio dei costi, del food cost e degli standard qualitativi richiesti dall'azienda; /lilila gestione dei turnazioni,
degli ordini ai fornitori e del controllo dell'inventario; /lilila promozione di un clima lavorativo positivo, assicurando il rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro; /lilil'analisi dei KPI di performance per implementare strategie volte all'incremento del fatturato. /li /ulh3Competenze /h3pSei in possesso di questi requisiti? /pulliPregressa esperienza nel ruolo di Store Manager, Assistant Manager o Direttore di sala nel settore della ristorazione; /lilispiccate doti di leadership e attitudine alla gestione di team numerosi; /lilicapacità di analisi economica e gestione del budget; /liliorientamento al problem solving e ottima gestione dello stress in ambienti frenetici; /lilidisponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi; /liliottime doti comunicative e attitudine al contatto con il cliente. /li /ulpCredi che il tuo profilo sia in linea? /ppIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p #J-18808-Ljbffr
degli ordini ai fornitori e del controllo dell'inventario; /lilila promozione di un clima lavorativo positivo, assicurando il rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro; /lilil'analisi dei KPI di performance per implementare strategie volte all'incremento del fatturato. /li /ulh3Competenze /h3pSei in possesso di questi requisiti? /pulliPregressa esperienza nel ruolo di Store Manager, Assistant Manager o Direttore di sala nel settore della ristorazione; /lilispiccate doti di leadership e attitudine alla gestione di team numerosi; /lilicapacità di analisi economica e gestione del budget; /liliorientamento al problem solving e ottima gestione dello stress in ambienti frenetici; /lilidisponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi; /liliottime doti comunicative e attitudine al contatto con il cliente. /li /ulpCredi che il tuo profilo sia in linea? /ppIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p #J-18808-Ljbffr