Project Engineer

Pubblicato il 12-11-2026 · agap2 Italia · Calvenzano

pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. /ppPresenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori bOil Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation. /b /ppIn Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: bambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco /b. /ppIl tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto. /ppPer un'importante realtà operante nel settore edilizio, siamo alla ricerca di un/una bJunior Project Engineer /b da inserire nel team tecnico e coinvolgere nelle attività di bcoordinamento della progettazione e supporto alle attività di cantiere /b. /ppLa risorsa affiancherà il Project Engineer attualmente presente, contribuendo alla gestione e al coordinamento degli elaborati progettuali, al recepimento della progettazione esecutiva e al supporto tecnico durante le diverse fasi della commessa. /ppL'attività si svolgerà presso i cantieri di bTorrevecchia Pia (PV) e Calvenzano (BG) /b. /ppbResponsabilità principali /b /pulliRedigere e aggiornare gli elaborati grafici architettonici di coordinamento attraverso AutoCAD e Revit. /liliCoordinare e recepire la progettazione esecutiva sviluppata dai subappaltatori. /liliAggiornare gli elaborati progettuali sulla base delle richieste della Committenza e delle prescrizioni degli Enti competenti. /liliVerificare gli elaborati costruttivi e supportare il coordinamento delle interferenze tra le diverse discipline progettuali.



/liliVerificare le forometrie e il coordinamento con le opere impiantistiche. /liliSupportare la Direzione di Cantiere nella predisposizione della documentazione tecnica. /liliGestire e aggiornare la documentazione progettuale attraverso BIM 360. /liliRaccogliere e coordinare la documentazione As-Built. /liliSupportare le attività di consegna dell'opera, occupandosi delle verifiche Pre-Snag e della gestione delle Snag List. /liliCollaborare alle attività di coordinamento tecnico necessarie alla corretta gestione della commessa. /liliDiploma tecnico (Geometra/CAT) o laurea in Ingegneria Edile, Architettura o discipline affini. /liliBuona conoscenza di bAutoCAD /b. /liliBuona conoscenza di bAutodesk Revit /b. /liliGradita familiarità con bBIM 360 /b. /liliCapacità di lettura e interpretazione degli elaborati progettuali. /liliInteresse per il coordinamento della progettazione e le attività di cantiere. /liliBuone capacità organizzative e relazionali. /liliPredisposizione al lavoro in team e al confronto con i diversi interlocutori di progetto. /liliDisponibilità a spostarsi tra i cantieri di Torrevecchia Pia (PV) e Calvenzano (BG). /liliPatente B e disponibilità di un mezzo proprio.



/li /ulpL'esperienza pregressa in cantieri edili o in attività di coordinamento progettuale costituisce un requisito preferenziale, ma saranno valutati anche profili junior con solide competenze tecniche e motivazione a crescere professionalmente. /pulliInserimento in un contesto progettuale stimolante e dinamico. /liliOpportunità di crescita professionale nell'ambito del coordinamento tecnico e della gestione di commesse edili. /liliStrumenti di formazione e sviluppo delle competenze tecniche e trasversali. /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager. /li /ulpLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR. /ppIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr
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