Business Development
MALO HR è una realtà dinamica e in crescita, specializzata nella ricerca e selezione di professionisti su tutto il territorio nazionale.
Affianchiamo le aziende nell'individuazione dei talenti più adatti alle loro esigenze, attraverso un approccio consulenziale, un processo di selezione strutturato e un'attenzione costante alla qualità del servizio.
Per sostenere il nostro percorso di crescita, siamo alla ricerca di un Business Developer & Account Manager che contribuisca allo sviluppo commerciale, all'acquisizione di nuovi clienti e alla gestione delle relazioni con le aziende partner.
La risorsa sarà all'interno dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti, seguendo l'intero ciclo commerciale: dall'individuazione di nuove opportunità di business fino alla costruzione e al consolidamento di collaborazioni durature.
Cerchiamo una persona intraprendente, con una forte attitudine commerciale, orientata ai risultati e capace di instaurare relazioni di fiducia con i clienti, comprendendone le esigenze e proponendo soluzioni personalizzate.
Sviluppo commerciale e acquisizione clienti
- Individuare nuove opportunità di business attraverso attività di scouting, prospecting e networking.
- Contattare potenziali clienti, organizzare appuntamenti commerciali e presentare i servizi MALO HR.
- Analizzare le esigenze delle aziende e costruire proposte commerciali personalizzate.
- Gestire l'intero processo commerciale, dalla prima interazione fino alla negoziazione e alla conclusione degli accordi.
- Contribuire alla definizione di strategie commerciali per ampliare il portafoglio clienti.
Gestione e fidelizzazione clienti
- Gestire e sviluppare le relazioni con i clienti acquisiti, diventando un punto di riferimento per le loro esigenze.
- Monitorare la soddisfazione dei clienti e garantire un confronto costante durante le attività di selezione.
- Individuare nuove opportunità di collaborazione e ampliamento dei servizi presso i clienti esistenti.
- Collaborare con il team Recruiting per garantire un efficace allineamento tra le esigenze aziendali e i processi di ricerca e selezione.
- Favorire la continuità delle collaborazioni, costruendo rapporti professionali solidi e duraturi.
Monitoraggio e risultati
- Gestire e aggiornare il CRM aziendale, monitorando opportunità, trattative e attività commerciali.
- Analizzare i risultati raggiunti e monitorare i principali KPI commerciali.
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, acquisizione e fidelizzazione clienti.
Cosa stiamo cercando
- Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali , Business Development o Account Management, preferibilmente nel settore HR, Recruiting o servizi B2B.
- Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.
- Spiccata attitudine all'acquisizione di nuovi clienti e alla gestione delle relazioni commerciali.
- Forte orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare in autonomia.
- Approccio consulenziale e capacità di comprendere le esigenze dei clienti.
- Buone capacità organizzative e familiarità con strumenti CRM.
- Proattività, determinazione e spirito di iniziativa.
Costituiscono un plus la conoscenza del mercato HR e della ricerca e selezione del personale, oltre a un network professionale consolidato.
Cosa offriamo
- RAL a partire da 35.000 € , commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
- Sistema premiante variabile , legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali, all'acquisizione di nuovi clienti e allo sviluppo del portafoglio esistente.
- L'occasione di partecipare attivamente alla crescita e allo sviluppo commerciale di MALO HR.
- Un ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato ai risultati.
- Autonomia nella gestione delle attività e delle relazioni commerciali.
- Formazione e affiancamento sui servizi e sulle metodologie di MALO HR.
- Concrete opportunità di crescita professionale.
Se hai una mentalità commerciale, ti appassiona creare nuove opportunità di business e credi nel valore delle relazioni professionali, vogliamo conoscerti. Candidati ed entra a far parte di MALO HR. People for People.
Affianchiamo le aziende nell'individuazione dei talenti più adatti alle loro esigenze, attraverso un approccio consulenziale, un processo di selezione strutturato e un'attenzione costante alla qualità del servizio.
Per sostenere il nostro percorso di crescita, siamo alla ricerca di un Business Developer & Account Manager che contribuisca allo sviluppo commerciale, all'acquisizione di nuovi clienti e alla gestione delle relazioni con le aziende partner.
La risorsa sarà all'interno dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti, seguendo l'intero ciclo commerciale: dall'individuazione di nuove opportunità di business fino alla costruzione e al consolidamento di collaborazioni durature.
Cerchiamo una persona intraprendente, con una forte attitudine commerciale, orientata ai risultati e capace di instaurare relazioni di fiducia con i clienti, comprendendone le esigenze e proponendo soluzioni personalizzate.
Sviluppo commerciale e acquisizione clienti
- Individuare nuove opportunità di business attraverso attività di scouting, prospecting e networking.
- Contattare potenziali clienti, organizzare appuntamenti commerciali e presentare i servizi MALO HR.
- Analizzare le esigenze delle aziende e costruire proposte commerciali personalizzate.
- Gestire l'intero processo commerciale, dalla prima interazione fino alla negoziazione e alla conclusione degli accordi.
- Contribuire alla definizione di strategie commerciali per ampliare il portafoglio clienti.
Gestione e fidelizzazione clienti
- Gestire e sviluppare le relazioni con i clienti acquisiti, diventando un punto di riferimento per le loro esigenze.
- Monitorare la soddisfazione dei clienti e garantire un confronto costante durante le attività di selezione.
- Individuare nuove opportunità di collaborazione e ampliamento dei servizi presso i clienti esistenti.
- Collaborare con il team Recruiting per garantire un efficace allineamento tra le esigenze aziendali e i processi di ricerca e selezione.
- Favorire la continuità delle collaborazioni, costruendo rapporti professionali solidi e duraturi.
Monitoraggio e risultati
- Gestire e aggiornare il CRM aziendale, monitorando opportunità, trattative e attività commerciali.
- Analizzare i risultati raggiunti e monitorare i principali KPI commerciali.
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, acquisizione e fidelizzazione clienti.
Cosa stiamo cercando
- Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali , Business Development o Account Management, preferibilmente nel settore HR, Recruiting o servizi B2B.
- Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.
- Spiccata attitudine all'acquisizione di nuovi clienti e alla gestione delle relazioni commerciali.
- Forte orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare in autonomia.
- Approccio consulenziale e capacità di comprendere le esigenze dei clienti.
- Buone capacità organizzative e familiarità con strumenti CRM.
- Proattività, determinazione e spirito di iniziativa.
Costituiscono un plus la conoscenza del mercato HR e della ricerca e selezione del personale, oltre a un network professionale consolidato.
Cosa offriamo
- RAL a partire da 35.000 € , commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
- Sistema premiante variabile , legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali, all'acquisizione di nuovi clienti e allo sviluppo del portafoglio esistente.
- L'occasione di partecipare attivamente alla crescita e allo sviluppo commerciale di MALO HR.
- Un ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato ai risultati.
- Autonomia nella gestione delle attività e delle relazioni commerciali.
- Formazione e affiancamento sui servizi e sulle metodologie di MALO HR.
- Concrete opportunità di crescita professionale.
Se hai una mentalità commerciale, ti appassiona creare nuove opportunità di business e credi nel valore delle relazioni professionali, vogliamo conoscerti. Candidati ed entra a far parte di MALO HR. People for People.