Project Manager
pbInsert date: /b 09/11/2026br/bFunction: /b Project Managerbr/bWorkplace: /b Italy: Mantova (MN)br/bDuration of Contract: /b Not indicatedbr/bMonthly Salary Range: /b Not indicated /p h3Description Announcement /h3 pLa figura si occuperà di coordinare attività e le figure tipiche del project services a supporto di un progetto di sviluppo capitale con riferimento a: project scope management, project cost management, project time management project risk and value management, project monitoring and controlling e relativa definizione di procedura di coordinamento, project reporting, project data and document management. Questo in collaborazione-integrazione con le altre discipline di progetto. /p pProfilo: /p ul liconoscenza tecnica funzionale al profilo su impianti offshore e onshore, impianti di processi in tutte le fasi tipiche di un progetto di sviluppo e/o di risanamento ambientale (ingegneria, approvvigionamento, fabbricazione/costruzione, installazione,
commissioning); /li libuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; /li lidimostrare buona abilità a comunicare a tutti i livelli della organizzazione ebr/riportare in maniera efficace il lavoro svolto e le aree di attenzione; /li lialta capacità di lavorare a matrice con riferimenti diretti e con riferimenti funzionali; /li liconoscenza generale tools di pianificazione monitoraggio e controllo (i.ebr/Primavera, WinProject, SAP); /li liconoscenza di best practices e standard internazionali di riferimento; /li lidimostrare conoscenza tools di gestione ed analisi rischi qualitativo e quantitativo; /li liconoscenza tools di gestione dati e documenti; /li liconoscenza software Office (powerpoint, excel, word, access); /li li15 anni come esperienza specifica nell’ambito del Project /li /ul pFascia retributiva: CCNL Metalmeccanico Industria (Codice CNEL C011) – Il livello previsto è B2 o B3, in base all’esperienza maturata nella posizione. /p pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. /p pL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità. /p pL’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. /p #J-18808-Ljbffr
commissioning); /li libuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; /li lidimostrare buona abilità a comunicare a tutti i livelli della organizzazione ebr/riportare in maniera efficace il lavoro svolto e le aree di attenzione; /li lialta capacità di lavorare a matrice con riferimenti diretti e con riferimenti funzionali; /li liconoscenza generale tools di pianificazione monitoraggio e controllo (i.ebr/Primavera, WinProject, SAP); /li liconoscenza di best practices e standard internazionali di riferimento; /li lidimostrare conoscenza tools di gestione ed analisi rischi qualitativo e quantitativo; /li liconoscenza tools di gestione dati e documenti; /li liconoscenza software Office (powerpoint, excel, word, access); /li li15 anni come esperienza specifica nell’ambito del Project /li /ul pFascia retributiva: CCNL Metalmeccanico Industria (Codice CNEL C011) – Il livello previsto è B2 o B3, in base all’esperienza maturata nella posizione. /p pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. /p pL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità. /p pL’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. /p #J-18808-Ljbffr