Head of Controlling
Il nostro cliente è un gruppo industriale italiano in forte sviluppo, con oltre 2.000 dipendenti a livello globale, caratterizzato da una strategia di crescita solida che comprende anche acquisizioni.Nell’ottica di rafforzare e completare la funzione Finance, siamo alla ricerca di una figura strategica di:HEAD OF CONTROLLINGResponsabilitàLa risorsa rappresenterà un punto di riferimento per i Responsabili di Business — incluse filiali, società produttive e funzioni operative — e si configurerà come un partner chiave per il Management nei processi decisionali, contribuendo in modo significativo alla definizione delle strategie aziendali.Rispondendo al Group CFO e coordinando un team di 10 risorse (basata sia in Italia che all’estero), la figura ricercata avrà le seguenti responsabilità:Controlling e ReportingCoordinare la produzione del reporting mensile consolidato (P&L; and Balance Sheet) a livello di Gruppo e per singola legal entityGarantire la correttezza, la tempestività e la coerenza dei dati economico-finanziari prodotti dal teamSviluppare e mantenere il sistema di KPI operativi e finanziari a supporto del managementSupervisionare i processi di budget, forecast e analisi degli scostamentiBusiness PartneringGestire il rapporto con i responsabili di filiale e delle società produttive con un approccio proattivo e propositivo, facendo challenge sulle assunzioni e analizzando performance, scostamenti,
proponendo e guidando azioni correttiveTradurre i dati finanziari complessi in un linguaggio chiaro e operativo per tutte le funzioni aziendaliSupportare le società estere nel rispetto delle linee guida di Gruppo in materia di pianificazione e controlloSviluppo del team e dei processiGuidare, sviluppare e motivare il team di Controllo di gestione in Italia e coordinare funzionalmente le risorse all’esteroContribuire all'evoluzione dei processi, degli strumenti e dei sistemi di controlling a livello di GruppoPromuovere una cultura del dato e della responsabilità economica nelle organizzazioni presidiateProfiloLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affiniAlmeno 10 anni di esperienza in ruoli di Controlling, FP&A; in contesti industriali multinazionali o in consulenzaEsperienza nella gestione di team e nella gestione di interlocutori senior di businessCompetenze tecnicheSolida padronanza dei principi contabili e del controllo di gestione (P&L;, cash flow, working capital)Capacità di costruire e leggere modelli finanziari e analisi di scenarioFamiliarità con sistemi ERP (in particolare SAP) e strumenti di BI/reportingBuona conoscenza della lingua ingleseSoft skills e attitudiniForte orientamento al contraddittorio: sa difendere il suo punto di vista con ragionamenti solidi,
oltre ad analizzare i dati, li mette in discussione.Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con abilità nel gestire interlocutori a diversi livelli gerarchici e in contesti culturali differentiMentalità orientata ai risultati, con capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenzeCuriosità intellettuale e capacità di leggere i fenomeni operativi attraverso i numeriLeadership naturale, con attitudine a sviluppare il team e a creare una cultura di accountabilityInquadramento contrattualeInquadramento co n Ccnl: Metalmeccanica Ind.
Se desidera saperne di più su questa occasione o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
- QuadroRange retributivo: Ral indicativa € 70000
- €80000, definito in funzione dell’esperienza e delle competenze del profilo.Benefit: Auto ad uso promiscuoSEDE DI LAVOROprovincia di MODENA«I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs.
215/2003 e D.lgs.
216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs.
198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xbvzest
L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
»
proponendo e guidando azioni correttiveTradurre i dati finanziari complessi in un linguaggio chiaro e operativo per tutte le funzioni aziendaliSupportare le società estere nel rispetto delle linee guida di Gruppo in materia di pianificazione e controlloSviluppo del team e dei processiGuidare, sviluppare e motivare il team di Controllo di gestione in Italia e coordinare funzionalmente le risorse all’esteroContribuire all'evoluzione dei processi, degli strumenti e dei sistemi di controlling a livello di GruppoPromuovere una cultura del dato e della responsabilità economica nelle organizzazioni presidiateProfiloLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affiniAlmeno 10 anni di esperienza in ruoli di Controlling, FP&A; in contesti industriali multinazionali o in consulenzaEsperienza nella gestione di team e nella gestione di interlocutori senior di businessCompetenze tecnicheSolida padronanza dei principi contabili e del controllo di gestione (P&L;, cash flow, working capital)Capacità di costruire e leggere modelli finanziari e analisi di scenarioFamiliarità con sistemi ERP (in particolare SAP) e strumenti di BI/reportingBuona conoscenza della lingua ingleseSoft skills e attitudiniForte orientamento al contraddittorio: sa difendere il suo punto di vista con ragionamenti solidi,
oltre ad analizzare i dati, li mette in discussione.Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con abilità nel gestire interlocutori a diversi livelli gerarchici e in contesti culturali differentiMentalità orientata ai risultati, con capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenzeCuriosità intellettuale e capacità di leggere i fenomeni operativi attraverso i numeriLeadership naturale, con attitudine a sviluppare il team e a creare una cultura di accountabilityInquadramento contrattualeInquadramento co n Ccnl: Metalmeccanica Ind.
Se desidera saperne di più su questa occasione o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
- QuadroRange retributivo: Ral indicativa € 70000
- €80000, definito in funzione dell’esperienza e delle competenze del profilo.Benefit: Auto ad uso promiscuoSEDE DI LAVOROprovincia di MODENA«I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs.
215/2003 e D.lgs.
216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs.
198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xbvzest
L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
»