IMPIEGATO/IMPIEGATA LOGISTICO/A

Pubblicato il 14-11-2026 · Job Camere - Filiale di Arzignano · Vicenza

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!

Per inserimento presso azienda cliente del settore chimico, ricerchiamo un/una IMPIEGATO/IMPIEGATA LOGISTICO/A.

Di cosa ti occuperai?

La persona selezionata si interfaccerà ogni giorno con i reparti di produzione e magazzino per organizzare e pianificare le consegne:

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- Riceverai gli ordini dei clienti e pianificherai le consegne;

- Organizzerai e coordinerai i viaggi dei 3 mezzi aziendali (generalmente due viaggi al mattino e uno o due al pomeriggio), assegnando i carichi agli autisti;

- Verificherai la disponibilità della merce per la preparazione dei carichi;

- Gestirai le urgenze dei clienti e del personale di produzione, riorganizzando i giri quando necessario;

- Registrerai e gestirai le attività nel gestionale Arca.

Cosa offriamo?

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- Orario di lavoro full-time in giornata: dal lunedì al venerdì, 8:00-18:00, con un'ora e mezza di pausa pranzo;





- Area dedicata per il pranzo e servizio di consegna pasti a 1,50 € a pasto, con menu di 3 portate selezionabili tramite app.

Requisiti

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- Ottima capacità di gestione del tempo e prontezza;

- Facilità di adattamento ai cambiamenti e buone doti di coordinamento;

- Carattere determinato e consapevole: il ruolo prevede la gestione di urgenze da parte di clienti e produzione;

- Preferibile esperienza pregressa in ambito logistico;Conoscenza del pacchetto Office (livello base).
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RAL min: 25500.00€ - RAL max: 35000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.