Junior project manager
pbSede di lavoro: /b Mombello Monferrato (AL) /p pbOrario: /b Full-time, in presenza /p pbRAL: /b € 32.000 /p pbInquadramento: /b CCNL Terziario e Servizi – 2° livello /p pbHuman Technology /b, per importante azienda cliente specializzata nella documentazione tecnica e nell'automazione documentale, è alla ricerca di un/a bJunior Project Manager /b da inserire nel proprio team. /p pCerchiamo una persona curiosa, organizzata e con una naturale predisposizione per la tecnologia, che desideri intraprendere un percorso di crescita competente nella gestione di progetti e nella relazione con i clienti. /p pNon è necessario aver maturato una lunga esperienza nel Project Management: l'azienda prevede un percorso di formazione dedicato, finalizzato all'acquisizione delle competenze specifiche del ruolo.br/ /p h3Di cosa ti occuperai /h3 pA seguito di una fase iniziale di formazione, sarai progressivamente coinvolto nella gestione e nel coordinamento dei progetti aziendali. /p pIn particolare, ti occuperai di: /p ul liPianificare, organizzare e monitorare le attività progettuali. /li liInterfacciarti regolarmente con i clienti, anche internazionali, comprendendone le esigenze e garantendo una comunicazione chiara e puntuale. /li liCoordinare le attività con le figure tecniche coinvolte nei progetti. /li liMonitorare scadenze, avanzamento dei lavori e priorità operative. /li liApprendere e utilizzare le piattaforme e gli strumenti digitali adottati dall'azienda. /li liGestire eventuali criticità, collaborando all'individuazione delle soluzioni più appropriate.br/ /li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 pCi interessa soprattutto conoscere persone che possiedano queste caratteristiche: /p ul libForte attitudine tecnologica: /b dimestichezza con gli strumenti informatici, curiosità verso nuovi software e piacere nello sperimentare e imparare autonomamente nuove soluzioni digitali. /li libOttime capacità relazionali: /b predisposizione al contatto con i clienti, ascolto attivo e capacità di costruire rapporti professionali positivi.
/li libCapacità organizzative: /b attitudine alla pianificazione, alla gestione delle priorità e al coordinamento di attività differenti. /li libProblem solving: /b approccio proattivo, spirito di iniziativa e capacità di affrontare situazioni nuove. /li libInglese fluente, livello C1 (requisito indispensabile): /b capacità di comunicare con sicurezza, sia verbalmente sia per iscritto, e di gestire conversazioni professionali con clienti internazionali. /li libPredisposizione all'apprendimento: /b interesse a sviluppare nuove competenze e a crescere professionalmente.br/ /li /ul h3Costituiranno un plus /h3 ul liUna precedente esperienza, anche breve, nel coordinamento di attività o progetti. /li liEsperienza nella redazione o gestione di documentazione tecnica.br/ /li /ul h3Cosa offre l'azienda /h3 ul liInserimento in una realtà specializzata, con un ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione. /li liFormazione dedicata sulle metodologie di documentazione tecnica, sull'automazione documentale e sulle piattaforme utilizzate dall'azienda. /li liAffiancamento operativo e progressiva acquisizione di autonomia nella gestione dei progetti. /li liOpportunità di crescita professionale e sviluppo di competenze tecniche e gestionali. /li libContratto a tempo indeterminato con retribuzione annua lorda di € 32.000, con inquadramento 2° livello del CCNL Terziario e Servizi. /b /li liAttività lavorativa full-time, in presenza presso la sede di Mombello Monferrato (AL).br/ /li /ul h3Ti riconosci in questo profilo? /h3 pSe la tecnologia ti incuriosisce, ti piace comprendere come funzionano gli strumenti digitali, sai organizzare il tuo lavoro e trovi stimolante relazionarti con persone e clienti, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per sviluppare il tuo percorso professionale nel Project Management. /p pLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/1977, della L. 125/1991 e del D.Lgs. 198/2006, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalle D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /p #J-18808-Ljbffr
/li libCapacità organizzative: /b attitudine alla pianificazione, alla gestione delle priorità e al coordinamento di attività differenti. /li libProblem solving: /b approccio proattivo, spirito di iniziativa e capacità di affrontare situazioni nuove. /li libInglese fluente, livello C1 (requisito indispensabile): /b capacità di comunicare con sicurezza, sia verbalmente sia per iscritto, e di gestire conversazioni professionali con clienti internazionali. /li libPredisposizione all'apprendimento: /b interesse a sviluppare nuove competenze e a crescere professionalmente.br/ /li /ul h3Costituiranno un plus /h3 ul liUna precedente esperienza, anche breve, nel coordinamento di attività o progetti. /li liEsperienza nella redazione o gestione di documentazione tecnica.br/ /li /ul h3Cosa offre l'azienda /h3 ul liInserimento in una realtà specializzata, con un ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione. /li liFormazione dedicata sulle metodologie di documentazione tecnica, sull'automazione documentale e sulle piattaforme utilizzate dall'azienda. /li liAffiancamento operativo e progressiva acquisizione di autonomia nella gestione dei progetti. /li liOpportunità di crescita professionale e sviluppo di competenze tecniche e gestionali. /li libContratto a tempo indeterminato con retribuzione annua lorda di € 32.000, con inquadramento 2° livello del CCNL Terziario e Servizi. /b /li liAttività lavorativa full-time, in presenza presso la sede di Mombello Monferrato (AL).br/ /li /ul h3Ti riconosci in questo profilo? /h3 pSe la tecnologia ti incuriosisce, ti piace comprendere come funzionano gli strumenti digitali, sai organizzare il tuo lavoro e trovi stimolante relazionarti con persone e clienti, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per sviluppare il tuo percorso professionale nel Project Management. /p pLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/1977, della L. 125/1991 e del D.Lgs. 198/2006, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalle D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /p #J-18808-Ljbffr