Junior engineer
pbLuogo di lavoro: /b Jesi /p h3Profilo /h3 pPer un'azienda del settore metalmeccanico con sede a Jesi (AN), ricerchiamo un/una Junior Engineer da inserire in un contesto strutturato. /p pLa risorsa opererà in un ambiente stimolante, a stretto contatto con figure tecniche e gestionali, con la possibilità di collaborare trasversalmente con produzione, qualità e ufficio tecnico. /p pIl/la Junior Engineer supporterà i processi operativi e organizativi, contribuendo al miglioramento continuo dei flussi di lavoro e delle performance produttive. /p pIl ruolo prevede una forte interazione con i diversi reparti aziendali, richiedendo buone capacità di analisi e doti comunicative importanti per gestire informazioni, priorità e interfacce interne in modo chiaro ed efficace. /p h3Responsabilità /h3 ul liCollaborare con il team tecnico per analizzare i processi produttivi esistenti e individuare possibili miglioramenti organizzativi e operativi. /li liSupportare la pianificazione delle attività di reparto raccogliendo dati,
predisponendo report e monitorando lo stato di avanzamento delle lavorazioni. /li liPartecipare alla definizione di procedure e istruzioni operative, assicurandosi che siano comunicate in modo esplicito ai reparti interessati. /li liInterfacciarsi quotidianamente con produzione, manutenzione e qualità per coordinare le attività e risolvere eventuali criticità operative. /li liContribuire al monitoraggio di indicatori di performance di reparto, analizzando scostamenti e proponendo azioni correttive mirate. /li /ul h3Skill e Professionalità /h3 ul liCapacità di analisi dei processi produttivi e organizzativi, con attenzione agli aspetti di efficienza e miglioramento continuo. /li liDoti comunicative importanti, utili alla gestione dei rapporti con i diversi reparti aziendali e con le funzioni di coordinamento. /li /ul h3Informazioni retributive /h3 pRetribuzione: RAL /p pCCNL: CCSL /p pLivello: 3° gruppo professionale /p pQualifica: Impiegati /p #J-18808-Ljbffr
predisponendo report e monitorando lo stato di avanzamento delle lavorazioni. /li liPartecipare alla definizione di procedure e istruzioni operative, assicurandosi che siano comunicate in modo esplicito ai reparti interessati. /li liInterfacciarsi quotidianamente con produzione, manutenzione e qualità per coordinare le attività e risolvere eventuali criticità operative. /li liContribuire al monitoraggio di indicatori di performance di reparto, analizzando scostamenti e proponendo azioni correttive mirate. /li /ul h3Skill e Professionalità /h3 ul liCapacità di analisi dei processi produttivi e organizzativi, con attenzione agli aspetti di efficienza e miglioramento continuo. /li liDoti comunicative importanti, utili alla gestione dei rapporti con i diversi reparti aziendali e con le funzioni di coordinamento. /li /ul h3Informazioni retributive /h3 pRetribuzione: RAL /p pCCNL: CCSL /p pLivello: 3° gruppo professionale /p pQualifica: Impiegati /p #J-18808-Ljbffr