RESPONSABILE OPERATIONS (FIELD OPERATIONS MANAGER)
Il nostro Cliente:
Realtà operante nel settore energia e multiutilities, attiva su tutto il territorio nazionale nell’ambito di appalti e commesse per la gestione di servizi tecnici sul campo.
Ci ha incaricati di ricercare un/una:
RESPONSABILE OPERATIONS (FIIELD OPERATIONS MANAGER)
Sede di lavoro: Cintura Sud di Torino
Il lavoro:
La figura, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, sarà inserita all'interno di un contesto molto dinamico ed avrà la responsabilità di coordinare e monitorare le attività operative svolte dal personale tecnico distribuito sul territorio nazionale.
L'obiettivo principale sarà garantire un presidio costante delle attività di campo, incrementando produttività, efficienza e rispetto delle procedure aziendali attraverso l'implementazione di strumenti di controllo e processi strutturati.
Responsabilità principali
Monitorare quotidianamente le attività del personale operativo impiegato presso cantieri e commesse distribuite sul territorio nazionale.
Verificare la corretta esecuzione delle attività assegnate, il rispetto degli orari di lavoro e l'utilizzo degli strumenti aziendali di rendicontazione.
Analizzare dati operativi, presenze, report di attività e indicatori di performance, individuando eventuali anomalie e aree di miglioramento.
Effettuare trasferte frequenti presso cantieri e sedi operative per confrontarsi direttamente con i team e verificare il corretto svolgimento delle attività.
Definire, formalizzare e implementare procedure operative standard, assicurandone la diffusione e l'applicazione sul campo.
Introdurre sistemi di controllo e monitoraggio volti a migliorare l'efficienza operativa e la produttività delle squadre.
Collaborare con la Direzione nella definizione di obiettivi, KPI e standard prestazionali. Nonché nella gestione di situazioni critiche, contestazioni e problematiche operative,
garantendo tempestività di intervento.
Promuovere una cultura orientata alla responsabilità, al rispetto delle regole ed al raggiungimento dei risultati.
Il profilo
Il candidato ideale possiede:
Esperienza maturata in ruoli di coordinamento operativo, controllo attività, gestione del personale sul campo o gestione cantieri.
Abitudine a lavorare con elevati volumi di personale distribuito sul territorio.
Capacità di analisi di dati, reportistica e monitoraggio KPI.
Esperienza nell'implementazione di procedure operative e processi organizzativi.
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, prevalentemente nel Centro-Nord Italia.
Buona dimestichezza con strumenti informatici, gestionali aziendali e sistemi di monitoraggio delle attività.
Approccio orientato al risultato, all'efficienza e al miglioramento continuo.
Competenze trasversali
Leadership autorevole e capacità di gestione di interlocutori operativi.
Resistente determinazione e capacità di far rispettare procedure e standard aziendali.
Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
Pragmatismo e orientamento agli obiettivi.
Capacità di lavorare in contesti dinamici e in fase di strutturazione organizzativa.
Autonomia decisionale e capacità di assumersi responsabilità.
Buone capacità relazionali e comunicative.
Costituiscono titolo preferenziale
Esperienza in aziende operanti per commessa o appalto.
Provenienza da settori quali utilities, energia, telecomunicazioni, cantieristica diffusa, service tecnico o gestione flotte operative.
Esperienza nella gestione di personale numericamente significativo distribuito su più sedi/cantieri.
Il contratto:
Inserimento diretto in azienda
CCNL Multiservizi
Fascia retributiva indicativa: 40.000€ - 50.000€
Tickets restaurant
Orario di lavoro: 8.30 – 17.30
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Realtà operante nel settore energia e multiutilities, attiva su tutto il territorio nazionale nell’ambito di appalti e commesse per la gestione di servizi tecnici sul campo.
Ci ha incaricati di ricercare un/una:
RESPONSABILE OPERATIONS (FIIELD OPERATIONS MANAGER)
Sede di lavoro: Cintura Sud di Torino
Il lavoro:
La figura, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, sarà inserita all'interno di un contesto molto dinamico ed avrà la responsabilità di coordinare e monitorare le attività operative svolte dal personale tecnico distribuito sul territorio nazionale.
L'obiettivo principale sarà garantire un presidio costante delle attività di campo, incrementando produttività, efficienza e rispetto delle procedure aziendali attraverso l'implementazione di strumenti di controllo e processi strutturati.
Responsabilità principali
Monitorare quotidianamente le attività del personale operativo impiegato presso cantieri e commesse distribuite sul territorio nazionale.
Verificare la corretta esecuzione delle attività assegnate, il rispetto degli orari di lavoro e l'utilizzo degli strumenti aziendali di rendicontazione.
Analizzare dati operativi, presenze, report di attività e indicatori di performance, individuando eventuali anomalie e aree di miglioramento.
Effettuare trasferte frequenti presso cantieri e sedi operative per confrontarsi direttamente con i team e verificare il corretto svolgimento delle attività.
Definire, formalizzare e implementare procedure operative standard, assicurandone la diffusione e l'applicazione sul campo.
Introdurre sistemi di controllo e monitoraggio volti a migliorare l'efficienza operativa e la produttività delle squadre.
Collaborare con la Direzione nella definizione di obiettivi, KPI e standard prestazionali. Nonché nella gestione di situazioni critiche, contestazioni e problematiche operative,
garantendo tempestività di intervento.
Promuovere una cultura orientata alla responsabilità, al rispetto delle regole ed al raggiungimento dei risultati.
Il profilo
Il candidato ideale possiede:
Esperienza maturata in ruoli di coordinamento operativo, controllo attività, gestione del personale sul campo o gestione cantieri.
Abitudine a lavorare con elevati volumi di personale distribuito sul territorio.
Capacità di analisi di dati, reportistica e monitoraggio KPI.
Esperienza nell'implementazione di procedure operative e processi organizzativi.
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, prevalentemente nel Centro-Nord Italia.
Buona dimestichezza con strumenti informatici, gestionali aziendali e sistemi di monitoraggio delle attività.
Approccio orientato al risultato, all'efficienza e al miglioramento continuo.
Competenze trasversali
Leadership autorevole e capacità di gestione di interlocutori operativi.
Resistente determinazione e capacità di far rispettare procedure e standard aziendali.
Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
Pragmatismo e orientamento agli obiettivi.
Capacità di lavorare in contesti dinamici e in fase di strutturazione organizzativa.
Autonomia decisionale e capacità di assumersi responsabilità.
Buone capacità relazionali e comunicative.
Costituiscono titolo preferenziale
Esperienza in aziende operanti per commessa o appalto.
Provenienza da settori quali utilities, energia, telecomunicazioni, cantieristica diffusa, service tecnico o gestione flotte operative.
Esperienza nella gestione di personale numericamente significativo distribuito su più sedi/cantieri.
Il contratto:
Inserimento diretto in azienda
CCNL Multiservizi
Fascia retributiva indicativa: 40.000€ - 50.000€
Tickets restaurant
Orario di lavoro: 8.30 – 17.30
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026