Export Manager
Cerchiamo un/a Export Manager per il mercato civile da inserire nel nostro team!
La capacità di sviluppare e consolidare relazioni commerciali, conoscere le peculiarità di ogni mercato, gestire trattative in modo efficace e supportare i clienti nel raggiungimento dei propri obiettivi è fondamentale per contribuire alla crescita del business.
L'interesse per il settore armi, caccia e tiro rappresenta un elemento preferenziale.
Cosa farai?
· Gestire e consolidare il portafoglio clienti esistenti (Consociate e distributori partner)
· Condurre trattative commerciali, negoziare contratti di distribuzione
· Definire e implementare la strategia di sviluppo commerciale nei mercati esteri assegnati, massimizzando i volumi di vendita
· Monitorare costantemente l'andamento delle vendite, i KPI di area, i trend di mercato e le attività dei competitor
· Collaborare strettamente con i team interni (Customer Service, Logistica, CDG, Marketing e Product Manager) per garantire il rispetto delle tempistiche di consegna e per supportare lo sviluppo di nuovi prodotti in linea con le esigenze del mercato
Requisiti e competenze fondamentali
· Esperienza: 3-4 anni di esperienza pregressa nel ruolo di Export Manager, maturate preferibilmente in aziende strutturate operanti nel settore dei prodotti consumer, con gestione vendite modello B2B o B2C
· Titolo di studio: laurea in lingue straniere, economia, scienze politiche o affini
· Lingue straniere: conoscenza fluente della lingua inglese e conoscenza professionale di almeno una seconda lingua straniera
· Competenze tecniche:
- Conoscenza di tecniche di vendita e negoziazione B2B a livello internazionale
- Capacità di sviluppare e consolidare relazioni commerciali di lungo periodo
- Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
- Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività commerciali
- Approccio data-driven alle vendite
Requisiti e competenze che costituiscono un valore aggiunto
· Conoscenza e passione per il mondo armi (caccia, tiro o discipline affini)
Cosa cerchiamo in te
· Disponibilità a viaggiare all'estero oltre 100 giorni all'anno
· Spiccate doti relazionali, empatia culturale e capacità di adattamento a contesti internazionali diversi
· Robusto orientamento all'obiettivo, proattività e autonomia organizzativa
· Capacità analitiche per leggere i dati di vendita e trasformarli in strategie commerciali concrete
Perché dovresti unirti a noi?
Entrerai a far parte di una realtà dinamica e orientata alla crescita, operando in un settore specialistico e altamente distintivo. Avrai l'opportunità di contribuire allo sviluppo del business commerciale civile e di costruire relazioni solide con i principali attori del mercato.
RAL minima: 42.000 € integrata con Premio di risultato
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Livello di inquadramento: B2
Welfare come da contratto CCNL e mensa aziendale
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
La capacità di sviluppare e consolidare relazioni commerciali, conoscere le peculiarità di ogni mercato, gestire trattative in modo efficace e supportare i clienti nel raggiungimento dei propri obiettivi è fondamentale per contribuire alla crescita del business.
L'interesse per il settore armi, caccia e tiro rappresenta un elemento preferenziale.
Cosa farai?
· Gestire e consolidare il portafoglio clienti esistenti (Consociate e distributori partner)
· Condurre trattative commerciali, negoziare contratti di distribuzione
· Definire e implementare la strategia di sviluppo commerciale nei mercati esteri assegnati, massimizzando i volumi di vendita
· Monitorare costantemente l'andamento delle vendite, i KPI di area, i trend di mercato e le attività dei competitor
· Collaborare strettamente con i team interni (Customer Service, Logistica, CDG, Marketing e Product Manager) per garantire il rispetto delle tempistiche di consegna e per supportare lo sviluppo di nuovi prodotti in linea con le esigenze del mercato
Requisiti e competenze fondamentali
· Esperienza: 3-4 anni di esperienza pregressa nel ruolo di Export Manager, maturate preferibilmente in aziende strutturate operanti nel settore dei prodotti consumer, con gestione vendite modello B2B o B2C
· Titolo di studio: laurea in lingue straniere, economia, scienze politiche o affini
· Lingue straniere: conoscenza fluente della lingua inglese e conoscenza professionale di almeno una seconda lingua straniera
· Competenze tecniche:
- Conoscenza di tecniche di vendita e negoziazione B2B a livello internazionale
- Capacità di sviluppare e consolidare relazioni commerciali di lungo periodo
- Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
- Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività commerciali
- Approccio data-driven alle vendite
Requisiti e competenze che costituiscono un valore aggiunto
· Conoscenza e passione per il mondo armi (caccia, tiro o discipline affini)
Cosa cerchiamo in te
· Disponibilità a viaggiare all'estero oltre 100 giorni all'anno
· Spiccate doti relazionali, empatia culturale e capacità di adattamento a contesti internazionali diversi
· Robusto orientamento all'obiettivo, proattività e autonomia organizzativa
· Capacità analitiche per leggere i dati di vendita e trasformarli in strategie commerciali concrete
Perché dovresti unirti a noi?
Entrerai a far parte di una realtà dinamica e orientata alla crescita, operando in un settore specialistico e altamente distintivo. Avrai l'opportunità di contribuire allo sviluppo del business commerciale civile e di costruire relazioni solide con i principali attori del mercato.
RAL minima: 42.000 € integrata con Premio di risultato
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Livello di inquadramento: B2
Welfare come da contratto CCNL e mensa aziendale
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato