APPLICATION ANALYST
pTalent Solutions ManpowerGroup, in collaborazione con Pieralisi Maip Spa ricerca: /ppbUn/a Application Analyst /bda inserire all’interno del team IT. /ppbPieralisi Maip S.p.A. /b è un'eccellenza industriale italiana con oltre 135 anni di esperienza nell'innovazione tecnologica e nella progettazione di soluzioni avanzate per la separazione meccanica. /ppCon una presenza internazionale e una forte attenzione a ricerca, sviluppo e sostenibilità, offre l'occasione di lavorare su tecnologie all'avanguardia in un ambiente che valorizza competenze, crescita professionale e spirito di innovazione. /ppLa figura avrà un ruolo chiave nella gestione e nell’evoluzione delle applicazioni aziendali, garantendone il corretto funzionamento, l’integrazione con i processi di business e il supporto agli utenti interni. /ppLa risorsa collaborerà con le diverse funzioni aziendali e con fornitori esterni per raccogliere le esigenze operative, individuare soluzioni efficaci e contribuire al miglioramento continuo del sistema informativo aziendale. /ph3Principali responsabilità: /h3ulliGestire e monitorare le applicazioni aziendali, assicurandone efficienza, affidabilità e sicurezza. /liliAnalizzare requisiti funzionali e tecnici, traducendo le esigenze di business in soluzioni applicative. /liliFornire supporto di secondo livello agli utenti e gestire la risoluzione delle problematiche applicative. /liliCoordinare attività di installazione, configurazione, aggiornamento e manutenzione dei sistemi.
/liliCollaborare con fornitori e team IT per l’implementazione di nuove funzionalità e progetti evolutivi. /liliSupportare le attività di test, validazione e rilascio delle applicazioni. /liliPredisporre e mantenere la documentazione tecnica di riferimento. /li /ulh3Requisiti: /h3ulliDiploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. /liliConoscenza di sistemi operativi Windows e/o Linux. /liliFamiliarità con reti TCP/IP e principali servizi infrastrutturali (DNS, DHCP, Active Directory). /liliConoscenza di strumenti di virtualizzazione e backup. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulh3Completano il profilo/Competenze Trasversali: /h3ulliBuone capacità di analisi e problem solving. /liliAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione inter-funzionale. /liliOrientamento al cliente interno. /liliPrecisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. /liliCostituiranno titolo preferenziale il possesso di certificazioni IT (Microsoft, Cisco, CompTIA o equivalenti). /li /ulh3Cosa Offre l'azienda: /h3pContratto a Tempo Indeterminato: /ppCCNL metalmeccanica/Industria /ph3Fascia Retribuitiva previste: /h3ulliLivello B2, Range RAL– 35.000/45.000 euro /liliLivello B1 Range RAL-- 28.000/33.000 euro /li /ulpLa retribuzione e il livello di inserimento saranno definiti in fase di selezione sulla base dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche e del grado di autonomia dimostrato nel ruolo. /p #J-18808-Ljbffr
/liliCollaborare con fornitori e team IT per l’implementazione di nuove funzionalità e progetti evolutivi. /liliSupportare le attività di test, validazione e rilascio delle applicazioni. /liliPredisporre e mantenere la documentazione tecnica di riferimento. /li /ulh3Requisiti: /h3ulliDiploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. /liliConoscenza di sistemi operativi Windows e/o Linux. /liliFamiliarità con reti TCP/IP e principali servizi infrastrutturali (DNS, DHCP, Active Directory). /liliConoscenza di strumenti di virtualizzazione e backup. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulh3Completano il profilo/Competenze Trasversali: /h3ulliBuone capacità di analisi e problem solving. /liliAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione inter-funzionale. /liliOrientamento al cliente interno. /liliPrecisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. /liliCostituiranno titolo preferenziale il possesso di certificazioni IT (Microsoft, Cisco, CompTIA o equivalenti). /li /ulh3Cosa Offre l'azienda: /h3pContratto a Tempo Indeterminato: /ppCCNL metalmeccanica/Industria /ph3Fascia Retribuitiva previste: /h3ulliLivello B2, Range RAL– 35.000/45.000 euro /liliLivello B1 Range RAL-- 28.000/33.000 euro /li /ulpLa retribuzione e il livello di inserimento saranno definiti in fase di selezione sulla base dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche e del grado di autonomia dimostrato nel ruolo. /p #J-18808-Ljbffr