Addetta/O Vendite
pDuring SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. /p pDuring Spa, filiale di Monza, ricerca per punto vendita del settore abbigliamento una figura di SALES ASSISTANT da inserire in zona Monza (MB) /p h3Attività: /h3 ul liAccoglienza e assistenza al cliente in fase di scelta e prova capi /li liRiassortimento e disposizione merce sugli scaffali/espositori /li liGestione del magazzino: ricezione merce, controllo colli, inventario /li liEtichettatura e antitaccheggio dei capi /li liMantenimento ordine e pulizia dell'area vendita /li /ul pContratto: inserimento a tempo determinato in somministrazione con finalità assuntiva /p pOrario di lavoro: full time, su turnazione dal lunedì alla domenica /p h3Requisiti:
/h3 ul liEsperienza pregressa nel settore retail/abbigliamento/fashion /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liOttimo standing e robusto orientamento al cliente /li /ul pRAL min: € - RAL max: € - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio èbrivolto ad entrambi i sessi /b, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,be a persone di tutte le età e tutte le nazionalità /b, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi del art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03. /p #J-18808-Ljbffr
/h3 ul liEsperienza pregressa nel settore retail/abbigliamento/fashion /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liOttimo standing e robusto orientamento al cliente /li /ul pRAL min: € - RAL max: € - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio èbrivolto ad entrambi i sessi /b, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,be a persone di tutte le età e tutte le nazionalità /b, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi del art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03. /p #J-18808-Ljbffr