Store Manager
h3La tua missione: /h3 ulliPromuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate. /li /ul ulliFavorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente. /li /ul ulliGuidare, motivare e formare il team di store. /li /ul ulliGestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione. /li /ul ulliImplementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI. /li /ul h3Potrai essere dei nostri se: /h3 ulliHai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager). /li /ul ulliHai un approccio fortemente “data driven”. /li /ul ulliHai una visione “customer centric”. /li /ul ulliHai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda. /li /ul ulliHai un resistente orientamento al risultato. /li /ul ulliHai buone capacità comunicative e organizzative. /li /ul ulliHai spiccate doti relazionali e di team working. /li /ul h3Ecco cosa ti offriremo:
/h3 ulliPer questa posizione è prevista una RAL compresa tra 36.500 € e 40.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. /li /ul ulliUna grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Fiorella Rubino di raggiungere e coinvolgere le clienti. /li /ul ulliUn periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools. /li /ul ulliPercorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. /li /ul ulliPercorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone. /li /ul pCrediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. /p pGuardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. /p pSe hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione. /p #J-18808-Ljbffr
/h3 ulliPer questa posizione è prevista una RAL compresa tra 36.500 € e 40.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. /li /ul ulliUna grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Fiorella Rubino di raggiungere e coinvolgere le clienti. /li /ul ulliUn periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools. /li /ul ulliPercorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. /li /ul ulliPercorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone. /li /ul pCrediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. /p pGuardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. /p pSe hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione. /p #J-18808-Ljbffr