Sales Development Representative

Pubblicato il 14-11-2026 · Manpower Italia · Napoli

Manpower filiale di Napoli, ricerca per azienda leader nel panorama fintech europeo, focalizzata sullo sviluppo di soluzioni digitali che trasformano il modo in cui persone e imprese gestiscono pagamenti e servizi finanziari, cerca un/a Sales Development Representative.

Attività:

Generare lead qualificati - attraverso attività outbound ad alto volume, come cold calling ed email outreach.
Sviluppare nuove opportunità di business - entrando in contatto con HR, decision maker e stakeholder aziendali
Supportare il team Business Development
Collaborare a stretto contatto con il team commerciale - per raggiungere e superare gli obiettivi di lead generation e contribuire alla crescita del business.
Utilizzare strumenti CRM e di prospecting - come Salesforce, HubSpot, Sales Navigator e Lusha per monitorare attività, pipeline e performance commerciali.

Requisiti:

Cerchiamo una persona orientata alla risoluzione dei problemi, che ami il lavoro di squadra e sappia portare risultati concreti. Se sei curioso/a e pronto/a ad assumerti responsabilità reali, potresti essere la persona giusta per noi! Ti riconosci in questa descrizione?

Almeno 2 anni di esperienza nelle vendite outbound
Robusto attitudine commerciale e capacità di negoziazione – Con la capacità di comunicare con sicurezza e costruire relazioni con executive e decision maker di alto livello.




Buona conoscenza di CRM e strumenti outbound.
Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese
Approccio proattivo e orientamento ai risultati
Capacità di lavorare in un ambiente internazionale e dinamico

Non preoccuparti se non ti riconosci in ogni singolo requisito. Crediamo nella forza di prospettive e talenti diversi. Il tuo punto di vista è importante mentre costruiamo qualcosa di speciale: se hai passione e pensi di poter fare la differenza, ti incoraggiamo a candidarti.

Cosa offriamo:

Inquadramento CCNL Commercio, Livello 5, con una RAL pari a € 25.000 + percentuale variabile in base ai risultati raggiunti
Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione

Flessibilità: policy di lavoro ibrido*, orari flessibili. Prevediamo tre giorni a settimana in ufficio (martedì, giovedì + 1 altro giorno a tua scelta), con la possibilità di richiedere periodi extra di lavoro da remoto.
Programmi di crescita e sviluppo

Crediamo che non si debba imporre un limite al talento. Il pacchetto retributivo finale sarà personalizzato in base alla tua esperienza e alle tue competenze uniche. Se ritieni che il tuo profilo vada oltre i requisiti standard, ti invitiamo a candidarti comunque: saremo felici di valutare insieme un'offerta che rifletta il tuo reale valore.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.