HR Admin
Sice Previt SpA è un’azienda familiare italiana, fondata nel 1961, specializzata nel settore delle costruzioni (residenziale, retail e hotellerie) e nella produzione di arredi su misura di alta gamma. Leader nel segmento luxury & fashion, opera in ambito internazionale, con filiali a Parigi e Londra e sedi operative sul territorio nazionale anche a Bari e Napoli.
La società, sita a Segrate con più di 350 dipendenti e oltre 25.000 mq di spazi produttivi e aree a uso ufficio, rappresenta per i propri Clienti un partner di fiducia per la realizzazione di progetti complessi, supportandoli lungo l’intero processo di commessa, dalla progettazione alla consegna delle opere affidate, grazie a competenze altamente specializzate e professionali.
Per il potenziamento del reparto Risorse Umane, siamo alla ricerca di un/una:
HR ADMIN
La risorsa avrà l’obiettivo di supportare le attività amministrative e operative legate alla gestione del personale, contribuendo al corretto svolgimento dei processi HR.
Attività:
- Gestire le presenze, assenze, ferie, permessi e malattie del personale tramite il gestionale Zucchetti;
- Inserire e aggiornare i dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti;
- Gestire le comunicazioni obbligatorie tramite UNILAV e portale ClicLavoro;
- Archiviare e aggiornare la documentazione del personale in formato digitale e cartaceo;
- Inserire, verificare e aggiornare i dati sul software Zucchetti;
- Predisporre e trasmettere la documentazione necessaria allo Studio Paghe per l'elaborazione dei cedolini;
- Interfacciarsi e collaborare con lo Studio Paghe esterno per la gestione degli adempimenti amministrativi e la verifica delle bozze paga;
- Fornire supporto ai dipendenti e ai responsabili aziendali per tematiche inerenti a presenze, ferie, permessi e amministrazione del personale;
- Supportare le attività operative e amministrative del reparto HR;
- Garantire la riservatezza e la corretta gestione dei dati e della documentazione del personale nel rispetto della normativa privacy.
- Esperienza nel settore HR e/o Amministrazione del Personale presso aziende di medie o grandi dimensioni;
- Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e gestione HR;
- Gradita conoscenza della normativa del lavoro e dei CCNL di settore (Edilizia, Legno-Arredo e Metalmeccanica);
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti e dei moduli HR Workflow, Presenze Project, Paghe Infinity e Safety;
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word;
- Spiccate capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Buone doti relazionali e comunicative;
- Ottime competenze organizzative, interpersonali e comunicative;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni.
Cosa offriamo:
- Opportunità di crescita qualificato all'interno di una realtà solida, dinamica e in continua evoluzione;
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità;
- Assunzione con CCNL Legno-Arredo Industria (CNEL F051);
- Package retributivo in una fascia indicativamente compresa tra € 30.000 e 35.000 lordi annui. Saranno valutate con interesse anche candidature con aspettative economiche superiori, in funzione dell'effettiva esperienza maturata, delle competenze tecniche possedute e del livello di autonomia dimostrato.
- Benefit: Welfare aziendale.
Orario: Tempo completo.
Luogo di lavoro: Segrate (MI).
La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione, ai sensi del D. Lgs. 198/2006. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
#lavoraconnoi
La società, sita a Segrate con più di 350 dipendenti e oltre 25.000 mq di spazi produttivi e aree a uso ufficio, rappresenta per i propri Clienti un partner di fiducia per la realizzazione di progetti complessi, supportandoli lungo l’intero processo di commessa, dalla progettazione alla consegna delle opere affidate, grazie a competenze altamente specializzate e professionali.
Per il potenziamento del reparto Risorse Umane, siamo alla ricerca di un/una:
HR ADMIN
La risorsa avrà l’obiettivo di supportare le attività amministrative e operative legate alla gestione del personale, contribuendo al corretto svolgimento dei processi HR.
Attività:
- Gestire le presenze, assenze, ferie, permessi e malattie del personale tramite il gestionale Zucchetti;
- Inserire e aggiornare i dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti;
- Gestire le comunicazioni obbligatorie tramite UNILAV e portale ClicLavoro;
- Archiviare e aggiornare la documentazione del personale in formato digitale e cartaceo;
- Inserire, verificare e aggiornare i dati sul software Zucchetti;
- Predisporre e trasmettere la documentazione necessaria allo Studio Paghe per l'elaborazione dei cedolini;
- Interfacciarsi e collaborare con lo Studio Paghe esterno per la gestione degli adempimenti amministrativi e la verifica delle bozze paga;
- Fornire supporto ai dipendenti e ai responsabili aziendali per tematiche inerenti a presenze, ferie, permessi e amministrazione del personale;
- Supportare le attività operative e amministrative del reparto HR;
- Garantire la riservatezza e la corretta gestione dei dati e della documentazione del personale nel rispetto della normativa privacy.
- Esperienza nel settore HR e/o Amministrazione del Personale presso aziende di medie o grandi dimensioni;
- Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e gestione HR;
- Gradita conoscenza della normativa del lavoro e dei CCNL di settore (Edilizia, Legno-Arredo e Metalmeccanica);
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti e dei moduli HR Workflow, Presenze Project, Paghe Infinity e Safety;
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word;
- Spiccate capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Buone doti relazionali e comunicative;
- Ottime competenze organizzative, interpersonali e comunicative;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni.
Cosa offriamo:
- Opportunità di crescita qualificato all'interno di una realtà solida, dinamica e in continua evoluzione;
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità;
- Assunzione con CCNL Legno-Arredo Industria (CNEL F051);
- Package retributivo in una fascia indicativamente compresa tra € 30.000 e 35.000 lordi annui. Saranno valutate con interesse anche candidature con aspettative economiche superiori, in funzione dell'effettiva esperienza maturata, delle competenze tecniche possedute e del livello di autonomia dimostrato.
- Benefit: Welfare aziendale.
Orario: Tempo completo.
Luogo di lavoro: Segrate (MI).
La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione, ai sensi del D. Lgs. 198/2006. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
#lavoraconnoi