OPERAI/E CAMPOFORMIDO
pWork On Time, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare bOPERAI/E DI PRODUZIONE /b da inserire nel proprio organico. /p h3Mansioni principali /h3 pLe risorse selezionate si occuperanno di: /p ul liAttività di produzione e lavorazione di prodotti alimentari; /li liConduzione e controllo delle linee di produzione; /li liConfezionamento, imballaggio ed etichettatura dei prodotti; /li liControllo qualità e verifica della conformità dei prodotti; /li liPulizia e riordino della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme igienico-sanitarie. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liPreferibile esperienza pregressa in ambito produttivo, possibilmente nel settore alimentare; /li liDisponibilità a lavorare su b3 turnazioni /b; /li liBuona manualità, precisione e attenzione ai dettagli; /li liAffidabilità,
flessibilità e predisposizione al lavoro in team; /li liDisponibilità immediata o in tempi brevi. /li /ul h3Offerta /h3 ul liInserimento presso azienda cliente operante nel settore alimentare; /li liInquadramento secondo il bCCNL Alimentare /b lordi. /li liLavoro organizzato su tre turni, anche con eventuale disponibilità al lavoro notturno. /li /ul h3LUOGO DI LAVORO: CAMPOFORMIDO /h3 pLe ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). /p pSiamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo. /p #J-18808-Ljbffr
flessibilità e predisposizione al lavoro in team; /li liDisponibilità immediata o in tempi brevi. /li /ul h3Offerta /h3 ul liInserimento presso azienda cliente operante nel settore alimentare; /li liInquadramento secondo il bCCNL Alimentare /b lordi. /li liLavoro organizzato su tre turni, anche con eventuale disponibilità al lavoro notturno. /li /ul h3LUOGO DI LAVORO: CAMPOFORMIDO /h3 pLe ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). /p pSiamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo. /p #J-18808-Ljbffr