Human Resources Specialist Roma
pL’Addetto/a alle Risorse Umane contribuisce all’efficienza e alla corretta gestione amministrativa del personale. Supporta attivamente i processi di selezione e la gestione operativa dei dipendenti. /p h3Principali responsabilità /h3 ul libRicerca e Selezione: /bPubblicare annunci di lavoro, organizzare i colloqui di selezione e gestire il database e l’archivio dei candidati, verificandone la completezza documentale. /li libAmministrazione del Personale: /bSupportare l’elaborazione delle paghe e fornire assistenza nella gestione dei provvedimenti disciplinari. /li libAnagrafica e Reportistica: /bAggiornare costantemente i dati sulla consistenza del personale e informare tempestivamente le strutture aziendali interessate. /li libSorveglianza Sanitaria (D.lgs. 81/08): /bElaborare e monitorare il programma periodico delle visite mediche (comprese quelle straordinarie) d’intesa con il Medico Competente /li libGestione Documentale: /bArchiviare, conservare e aggiornare la documentazione del personale e i dati relativi all’iter di selezione. /li liConoscenza dei processi di ricerca e selezione del personale. /li liCompetenze nell’amministrazione del personale /li liUtilizzo del software gestionale Zucchetti /li liPadronanza dei principali strumenti informatici /li liCapacità organizzative e di pianificazione. /li liCompetenze comunicative e relazionali. /li liPrecisione e riservatezza nella gestione di dati sensibili.
/li /ul h3Titolo di studio ed esperienza /h3 ul liGradita precedente esperienza nel ruolo /li liTitolo di studio: Diploma /li /ul h3Pari opportunità e inclusione /h3 pFHP Group è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. La selezione si svolge nel pieno rispetto del D. Lgs. 198/2006 (Codice delle pari possibilità) e del D. Lgs. 216/2003. Tutti i candidati sono valutati esclusivamente sulla base delle proprie competenze, esperienze e potenziale, senza alcuna discriminazione per ragioni di genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, disabilità, credo religioso o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. /p h3Trattamento dei dati personali /h3 pI dati personali forniti dai candidati saranno trattati in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e al D. Lgs. 196/2003, come modificato dal D. Lgs. 101/2018, esclusivamente per finalità di selezione del personale. Il titolare del trattamento è FHP Group Holding S.r.l. Per maggiori informazioni sull’informativa privacy, si prega di fare riferimento al sito aziendale o di contattare la funzione HR. /p h3Datore di Lavoro /h3 h3Sede di lavoro /h3 h3Tipologia contrattuale /h3 pContratto di sostituzione maternità /p h3CCNL applicato /h3 pCCNL Logistica e Trasporti /p h3Inquadramento previsto /h3 plivello da definire in base all’esperienza /p p€ 27.000 –30.000 lordi annui, in base all’esperienza e alla seniority effettiva /p h3Orario di lavoro /h3 pFull time — 39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì /p #J-18808-Ljbffr
/li /ul h3Titolo di studio ed esperienza /h3 ul liGradita precedente esperienza nel ruolo /li liTitolo di studio: Diploma /li /ul h3Pari opportunità e inclusione /h3 pFHP Group è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. La selezione si svolge nel pieno rispetto del D. Lgs. 198/2006 (Codice delle pari possibilità) e del D. Lgs. 216/2003. Tutti i candidati sono valutati esclusivamente sulla base delle proprie competenze, esperienze e potenziale, senza alcuna discriminazione per ragioni di genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, disabilità, credo religioso o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. /p h3Trattamento dei dati personali /h3 pI dati personali forniti dai candidati saranno trattati in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e al D. Lgs. 196/2003, come modificato dal D. Lgs. 101/2018, esclusivamente per finalità di selezione del personale. Il titolare del trattamento è FHP Group Holding S.r.l. Per maggiori informazioni sull’informativa privacy, si prega di fare riferimento al sito aziendale o di contattare la funzione HR. /p h3Datore di Lavoro /h3 h3Sede di lavoro /h3 h3Tipologia contrattuale /h3 pContratto di sostituzione maternità /p h3CCNL applicato /h3 pCCNL Logistica e Trasporti /p h3Inquadramento previsto /h3 plivello da definire in base all’esperienza /p p€ 27.000 –30.000 lordi annui, in base all’esperienza e alla seniority effettiva /p h3Orario di lavoro /h3 pFull time — 39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì /p #J-18808-Ljbffr