CYS_Project Engineering Manager_GCSC
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions stiamo ricercando una figura di Project Engineer Manager per la nostra sede di Roma Laurentina . Con possibilità di assunzione sulla sede di Chieti Scalo.
La persona individuata si occuperà delle seguenti attività: Coordinare il team tecnico nell'esecuzione delle attività progettuali
Pianificare e monitorare le attività di engineering, assicurandone l'avanzamento rispetto alle milestone concordate
Garantire la corretta allocazione delle risorse tecniche e il bilanciamento del carico di lavoro
Assicurare la gestione dei requisiti, della configurazione e della documentazione tecnica di progetto
Supportare la definizione dell'architettura di soluzione e supervisionarne l'implementazione
Coordinare le attività di integrazione, verifica, validazione e accettazione della soluzione
Interfacciarsi con il Project Manager per garantire l'allineamento tra aspetti tecnici, economici e contrattuali
Curare il rapporto tecnico con clienti, partner industriali e fornitori
Promuovere il miglioramento continuo dei processi di engineering e delivery
Governare l'evoluzione tecnica della soluzione lungo l'intero ciclo di vita della commessa, assicurando la coerenza tra requisiti operativi, architettura, pianificazione progettuale e obiettivi contrattuali
Collaborare con le funzioni divisionali per le attività di quality assurance, verification & validation e configuration management, assicurando la qualità e la conformità degli output progettuali
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni o cultura equivalente.
Seniority Senior. Richiesti almeno 5 anni di esperienza.
Competenze e conoscenze tecniche/informatiche: Conoscenza dei processi di System Engineering e Project Engineering
Esperienza nella gestione del ciclo di vita di progetti complessi in ambito ICT, Cyber Security o Digital Solutions
Conoscenza delle metodologie di project management tradizionali e Agile
Esperienza nella gestione di requisiti, configurazioni e documentazione tecnica
Conoscenza dei principi di Secure-by-Design e Security-by-Default
Esperienza nell'utilizzo di strumenti per la gestione dei requisiti, della configurazione, della pianificazione e del monitoraggio delle attività progettuali (es. MS Project, Jira, SNOW Project Workspace)
Conoscenza delle principali normative e framework di Cyber Security (NIS2, NIST, MITRE ATT&CK;, MITRE D3FEND, Cyber Kill Chain)
Esperienza nell'analisi degli scenari di minaccia e nella definizione dei relativi requisiti di sicurezza
Conoscenza delle metodologie e dei processi di Vulnerability Assessment, Penetration Testing, Security Assessment e gestione delle vulnerabilità
Preferenziali: Esperienza nell'utilizzo di tecnologie containerizzate e piattaforme di orchestrazione (Docker, Kubernetes, OpenShift)
Conoscenza dei principi di Infrastructure as Code (Terraform, Ansible o equivalenti)
Certificazioni Cloud (Azure, AWS, Google Cloud)
Esperienza in contesti Defence, Aerospace, Critical Infrastructure o Pubblica Amministrazione
Esperienza nella progettazione e nella governance di piattaforme distribuite basate su paradigmi Cloud Native
Conoscenza dei principali hyperscaler e delle relative capacità infrastrutturali e applicative
Esperienza nella gestione di programmi di trasformazione digitale e migrazione verso architetture Cloud Native
Conoscenza delle principali architetture Cloud (Private, Public e Hybrid Cloud)
Competenze linguistiche: conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2.
Competenze comportamentali: Capacità di leadership e coordinamento di team multidisciplinari
Capacità di pianificazione, prioritizzazione e coordinamento tecnico delle attività progettuali
Capacità di gestione di stakeholder interni ed esterni
Ottime capacità di problem solving e decision making
Ottime capacità comunicative
Altro: Disponibilità a trasferte di breve periodo sul territorio nazionale ed internazionale.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .
Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
Modalità di lavoro: Ibrida
Categoria contrattuale: Impiegato
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
Tredicesima mensilità
Premialità legata ai risultati di Business
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
Mensa aziendale
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority Senior
Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina
Additional Locations: IT - Chieti Scalo
Contract Type: Permanent
Total Base Pay Range: 40K - 59K
Hybrid Working: Hybrid
#J-18808-Ljbffr
All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions stiamo ricercando una figura di Project Engineer Manager per la nostra sede di Roma Laurentina . Con possibilità di assunzione sulla sede di Chieti Scalo.
La persona individuata si occuperà delle seguenti attività: Coordinare il team tecnico nell'esecuzione delle attività progettuali
Pianificare e monitorare le attività di engineering, assicurandone l'avanzamento rispetto alle milestone concordate
Garantire la corretta allocazione delle risorse tecniche e il bilanciamento del carico di lavoro
Assicurare la gestione dei requisiti, della configurazione e della documentazione tecnica di progetto
Supportare la definizione dell'architettura di soluzione e supervisionarne l'implementazione
Coordinare le attività di integrazione, verifica, validazione e accettazione della soluzione
Interfacciarsi con il Project Manager per garantire l'allineamento tra aspetti tecnici, economici e contrattuali
Curare il rapporto tecnico con clienti, partner industriali e fornitori
Promuovere il miglioramento continuo dei processi di engineering e delivery
Governare l'evoluzione tecnica della soluzione lungo l'intero ciclo di vita della commessa, assicurando la coerenza tra requisiti operativi, architettura, pianificazione progettuale e obiettivi contrattuali
Collaborare con le funzioni divisionali per le attività di quality assurance, verification & validation e configuration management, assicurando la qualità e la conformità degli output progettuali
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni o cultura equivalente.
Seniority Senior. Richiesti almeno 5 anni di esperienza.
Competenze e conoscenze tecniche/informatiche: Conoscenza dei processi di System Engineering e Project Engineering
Esperienza nella gestione del ciclo di vita di progetti complessi in ambito ICT, Cyber Security o Digital Solutions
Conoscenza delle metodologie di project management tradizionali e Agile
Esperienza nella gestione di requisiti, configurazioni e documentazione tecnica
Conoscenza dei principi di Secure-by-Design e Security-by-Default
Esperienza nell'utilizzo di strumenti per la gestione dei requisiti, della configurazione, della pianificazione e del monitoraggio delle attività progettuali (es. MS Project, Jira, SNOW Project Workspace)
Conoscenza delle principali normative e framework di Cyber Security (NIS2, NIST, MITRE ATT&CK;, MITRE D3FEND, Cyber Kill Chain)
Esperienza nell'analisi degli scenari di minaccia e nella definizione dei relativi requisiti di sicurezza
Conoscenza delle metodologie e dei processi di Vulnerability Assessment, Penetration Testing, Security Assessment e gestione delle vulnerabilità
Preferenziali: Esperienza nell'utilizzo di tecnologie containerizzate e piattaforme di orchestrazione (Docker, Kubernetes, OpenShift)
Conoscenza dei principi di Infrastructure as Code (Terraform, Ansible o equivalenti)
Certificazioni Cloud (Azure, AWS, Google Cloud)
Esperienza in contesti Defence, Aerospace, Critical Infrastructure o Pubblica Amministrazione
Esperienza nella progettazione e nella governance di piattaforme distribuite basate su paradigmi Cloud Native
Conoscenza dei principali hyperscaler e delle relative capacità infrastrutturali e applicative
Esperienza nella gestione di programmi di trasformazione digitale e migrazione verso architetture Cloud Native
Conoscenza delle principali architetture Cloud (Private, Public e Hybrid Cloud)
Competenze linguistiche: conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2.
Competenze comportamentali: Capacità di leadership e coordinamento di team multidisciplinari
Capacità di pianificazione, prioritizzazione e coordinamento tecnico delle attività progettuali
Capacità di gestione di stakeholder interni ed esterni
Ottime capacità di problem solving e decision making
Ottime capacità comunicative
Altro: Disponibilità a trasferte di breve periodo sul territorio nazionale ed internazionale.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .
Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
Modalità di lavoro: Ibrida
Categoria contrattuale: Impiegato
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
Tredicesima mensilità
Premialità legata ai risultati di Business
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
Mensa aziendale
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority Senior
Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina
Additional Locations: IT - Chieti Scalo
Contract Type: Permanent
Total Base Pay Range: 40K - 59K
Hybrid Working: Hybrid
#J-18808-Ljbffr