STORE MANAGER (BERGAMO)
Manpower Permanent Professional ricerca per importante azienda cliente nel settore retail 1 STORE MANAGER per il negozio di Bergamo.
Responsabilità: Il/la candidato/a ideale si occuperà, all'interno del punto vendita, di:
- gestione e coordinamento dell’intero punto vendita; - pianificazione di turni di lavoro, ferie e organizzazione delle attività operative; - monitoraggio dei KPI commerciali e implementazione di azioni correttive finalizzate al raggiungimento degli obiettivi; - supervisione del rispetto delle procedure e degli standard aziendali; - selezione, formazione, sviluppo e motivazione del personale, favorendo un clima di collaborazione e orientamento ai risultati; - gestione del marketing operativo, delle attività promozionali e del visual merchandising; - accoglienza e consulenza alla clientela, con attenzione alla qualità dell’esperienza d’acquisto; - gestione delle attività amministrative e di back office a supporto della gestione del negozio; - supporto alle attività operative dei reparti e alla corretta gestione del negozio; - garanzia di elevati standard di servizio, ordine e organizzazione del punto vendita.
Requisiti richiesti
- Diploma in ragioneria o percorso di formazione a indirizzo commerciale; - Esperienza (almeno biennale) nella direzione di un punto vendita,
con responsabilità diretta sul fatturato; - Pregressa esperienza nel settore GDO; - Spiccata attitudine alla leadership, con orientamento al raggiungimento degli obiettivi; - Capacità di coordinamento di team di lavoro; - Orientamento al risultato e capacità di monitorare le performance attraverso l’analisi dei principali indicatori di business; - Ottime capacità organizzative e di pianificazione; - Resistente orientamento al cliente e al servizio; - Approccio operativo e disponibilità a lavorare quotidianamente a stretto contatto con il team e con la clientela; - Eccellenti doti comunicative e flessibilità; - Disponibilità full time; - Interesse e sensibilità verso i temi della sostenibilità, dell’alimentazione biologica e del consumo consapevole; - Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato esperienza nel medesimo settore o in realtà caratterizzate da una forte attenzione ai valori della sostenibilità e della qualità dei prodotti.
Offerta del cliente
- Contratto a tempo indeterminato diretto - CCNL Commercio – 1°/2° livello - Bonus basati sulle performance dei punti vendita - Sconto sui prodotti - Retribuzione Annuale Lorda compresa tra € 30.000 e € 36.000.
Responsabilità: Il/la candidato/a ideale si occuperà, all'interno del punto vendita, di:
- gestione e coordinamento dell’intero punto vendita; - pianificazione di turni di lavoro, ferie e organizzazione delle attività operative; - monitoraggio dei KPI commerciali e implementazione di azioni correttive finalizzate al raggiungimento degli obiettivi; - supervisione del rispetto delle procedure e degli standard aziendali; - selezione, formazione, sviluppo e motivazione del personale, favorendo un clima di collaborazione e orientamento ai risultati; - gestione del marketing operativo, delle attività promozionali e del visual merchandising; - accoglienza e consulenza alla clientela, con attenzione alla qualità dell’esperienza d’acquisto; - gestione delle attività amministrative e di back office a supporto della gestione del negozio; - supporto alle attività operative dei reparti e alla corretta gestione del negozio; - garanzia di elevati standard di servizio, ordine e organizzazione del punto vendita.
Requisiti richiesti
- Diploma in ragioneria o percorso di formazione a indirizzo commerciale; - Esperienza (almeno biennale) nella direzione di un punto vendita,
con responsabilità diretta sul fatturato; - Pregressa esperienza nel settore GDO; - Spiccata attitudine alla leadership, con orientamento al raggiungimento degli obiettivi; - Capacità di coordinamento di team di lavoro; - Orientamento al risultato e capacità di monitorare le performance attraverso l’analisi dei principali indicatori di business; - Ottime capacità organizzative e di pianificazione; - Resistente orientamento al cliente e al servizio; - Approccio operativo e disponibilità a lavorare quotidianamente a stretto contatto con il team e con la clientela; - Eccellenti doti comunicative e flessibilità; - Disponibilità full time; - Interesse e sensibilità verso i temi della sostenibilità, dell’alimentazione biologica e del consumo consapevole; - Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato esperienza nel medesimo settore o in realtà caratterizzate da una forte attenzione ai valori della sostenibilità e della qualità dei prodotti.
Offerta del cliente
- Contratto a tempo indeterminato diretto - CCNL Commercio – 1°/2° livello - Bonus basati sulle performance dei punti vendita - Sconto sui prodotti - Retribuzione Annuale Lorda compresa tra € 30.000 e € 36.000.