QUALITY MANAGER
Per rilevante Cliente leader nel suo settore di riferimento stiamo cercando un* QUALITY MANAGER.
La risorsa riporterà direttamente al General Manager di Plant ed avrà le seguenti responsabilità:
Gestire e migliorare il Sistema Qualità, assicurandone la conformità agli standard applicabili (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001).
Garantire la corretta gestione della documentazione e coordinare audit interni, di certificazione e cliente.
Monitorare i KPI di qualità, analizzare i trend e guidare piani di miglioramento.
Supervisionare non conformità e reclami, coordinando analisi delle cause radice e azioni correttive e preventive (CAPA, 8D).
Curare la qualità cliente e fornitore: relazioni tecniche, verifiche di conformità, qualifica dei fornitori e gestione dei relativi piani di miglioramento.
Definire piani di controllo, criteri di accettazione e metodi di ispezione; coordinare i team QC/QA e gestire metrologia e taratura degli strumenti.
Promuovere iniziative Lean Six Sigma per migliorare processi e ridurre scarti, rilavorazioni e fermi, collaborando con Technical & Operations e HSE.
Formare il personale e diffondere la cultura della qualità in stabilimento.
Supportare industrializzazione e APQP, validando piani di controllo, FMEA di processo, studi di capability e conformità dei prodotti prima del lancio.
Il profilo ideale possiede le seguenti caratteristiche:
Laurea in Ingegneria o discipline tecniche affini.
Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni.
Buona conoscenza della lingua inglese, almeno ad un livello B2.
Solida preparazione tecnica e normativa, con conoscenza degli standard ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 e FSC.
Attitudine al problem solving, al miglioramento continuo e alla gestione del cambiamento; orientamento agli obiettivi e rispetto delle scadenze, buona autonomia.
Proattività e flessibilità nell’adottare metodologie e strumenti aziendali, con attenzione alla digitalizzazione.
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
Pacchetto Retributivo: Range RAL 34-42K + buoni pasto da 4,5 euro al giorno
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.wyser-search.com/privacy-policy/.
#LI-GSTO
#J-18808-Ljbffr
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Garantire la corretta gestione della documentazione e coordinare audit interni, di certificazione e cliente.
Monitorare i KPI di qualità, analizzare i trend e guidare piani di miglioramento.
Supervisionare non conformità e reclami, coordinando analisi delle cause radice e azioni correttive e preventive (CAPA, 8D).
Curare la qualità cliente e fornitore: relazioni tecniche, verifiche di conformità, qualifica dei fornitori e gestione dei relativi piani di miglioramento.
Definire piani di controllo, criteri di accettazione e metodi di ispezione; coordinare i team QC/QA e gestire metrologia e taratura degli strumenti.
Promuovere iniziative Lean Six Sigma per migliorare processi e ridurre scarti, rilavorazioni e fermi, collaborando con Technical & Operations e HSE.
Formare il personale e diffondere la cultura della qualità in stabilimento.
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Il profilo ideale possiede le seguenti caratteristiche:
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Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni.
Buona conoscenza della lingua inglese, almeno ad un livello B2.
Solida preparazione tecnica e normativa, con conoscenza degli standard ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 e FSC.
Attitudine al problem solving, al miglioramento continuo e alla gestione del cambiamento; orientamento agli obiettivi e rispetto delle scadenze, buona autonomia.
Proattività e flessibilità nell’adottare metodologie e strumenti aziendali, con attenzione alla digitalizzazione.
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
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L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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