STORE MANAGER
pOgni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te: sei pronto a mettere in gioco le tue doti di leadership? /p pRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca Selezione di professionisti qualificati. /p pPer importante azienda cliente nel settore GDO, siamo alla ricerca di una figura di: /p h3STORE MANAGER /h3 pSede di lavoro: Modena (MO) /p pTipologia contrattuale: Inserimento diretto a tempo indeterminato (Inquadramento al Primo Livello - CCNL Confcommercio) /p pRetribuzione: RAL 38K + Auto aziendale +e Buoni Pasto /p pRetribuzione annua: 37000€ - 38000€ /p h3esperienza /h3 p3 anni /p h3responsabilità /h3 pCome Store Manager sarai il punto di riferimento all’interno del Punto Vendita per clienti e collaboratori, garantendo una gestione efficace sia sul piano commerciale sia su quello operativo attraverso le seguenti attività: /p ul lipAssicurare un ambiente accogliente e un servizio sempre in linea con le aspettative della clientela. /p /li lipGuidare e motivare il team, distribuendo le attività in modo chiaro, supportando la crescita e la formazione delle persone e favorendo un ambiente partecipativo. /p /li lipGestire il Punto Vendita definendo strategie commerciali efficaci per incrementare vendite e fatturato.
/p /li lipGarantire il corretto rifornimento dei prodotti e adottare soluzioni efficaci per migliorare l’esperienza d’acquisto. /p /li lipMonitorare gli indicatori di performance, intervenendo tempestivamente dove necessario per raggiungere gli obiettivi prefissati. /p /li /ul h3requisiti /h3 pRequisiti Richiesti /p ul lipConseguimento di una Laurea ad indirizzo economico o gestionale. /p /li lipComprovata esperienza nella gestione, motivazione e valorizzazione delle persone e del team. /p /li lipForte orientamento al cliente e spiccata attenzione ai risultati e agli obiettivi commerciali. /p /li lipVisione strategica e spiccate doti di leadership. /p /li lipAttitudine a creare un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico. /p /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p #J-18808-Ljbffr
/p /li lipGarantire il corretto rifornimento dei prodotti e adottare soluzioni efficaci per migliorare l’esperienza d’acquisto. /p /li lipMonitorare gli indicatori di performance, intervenendo tempestivamente dove necessario per raggiungere gli obiettivi prefissati. /p /li /ul h3requisiti /h3 pRequisiti Richiesti /p ul lipConseguimento di una Laurea ad indirizzo economico o gestionale. /p /li lipComprovata esperienza nella gestione, motivazione e valorizzazione delle persone e del team. /p /li lipForte orientamento al cliente e spiccata attenzione ai risultati e agli obiettivi commerciali. /p /li lipVisione strategica e spiccate doti di leadership. /p /li lipAttitudine a creare un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico. /p /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p #J-18808-Ljbffr