Student Advisor (Receptionist) - Part Time 20H
h3SCOPO DELLA POSIZIONE /h3 pLo/La Student Advisor è una figura di supporto alle attività di ricevimento e alla gestione operativa della residenza. Attraverso le attività di front office e back office, contribuisce all'accoglienza e all'assistenza degli studenti e degli ospiti, supporta le attività di vendita e di promozione della residenza e favorisce la costruzione di una relazione individuale di qualità con lo studente e della vita di community, collaborando con il team della struttura e con le funzioni di Headquarter. /p h3PRINCIPALI RESPONSABILITÀ /h3 h3Attività di Accoglienza /h3 ul liAccogliere gli studenti durante check-in e check-out /li liGestire richieste, segnalazioni e necessità degli studenti /li liMonitorare la qualità dell'esperienza raccogliendo feedback /li /ul h3Supporto alle Attività di Vendita /h3 ul liGestire richieste di informazioni e prenotazioni /li liAccompagnare i potenziali clienti nella visita della struttura /li /ul h3Attività di Community /h3 ul liOrganizzare, in collaborazione con il team, occasionali momenti di aggregazione e iniziative dedicate alla community studentesca /li liRaccogliere esigenze,
feedback e proposte degli studenti /li /ul h3Attività di Back Office /h3 ul liSupportare il corretto funzionamento della struttura /li liInterfacciarsi con fornitori e partner esterni /li liCollaborare con l'Headquarter nelle attività amministrative /li liMonitorare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure /li /ul h3IL PROFILO CHE CERCHIAMO /h3 ul liBuone capacità relazionali /li liOrientamento al cliente e al servizio /li liCapacità organizzative e di problem solving /li liAutonomia e lavoro in team /li liFlessibilità e spirito di iniziativa /li liCapacità di operare in un contesto internazionale e multiculturale /li liOttima Conoscenza della lingua inglese /li /ul h3FORMAZIONE /h3 pPreferibile Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o sociali. /p h3COSA OFFRIAMO /h3 h3Contratto /h3 pCCNL Turismo — Tempo determinato di 12 mesi /p h3RAL /h3 p23000 - da riproporzionare sulle 20h /p h3Benefit /h3 pBuoni pasto /p h3Ambiente /h3 pGiovane, vivace e internazionale /p h3Crescita /h3 pOpportunità di crescita nel Gruppo Camplus /p h3Orario /h3 pPart time — 20 ore settimanali da lunedì a venerdì /p h3Orari /h3 pFascia: 9/18 /p h3Sede /h3 pCamplus Cesena, Via Umberto Saba 581 - 47522 Cesena /p pIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. /p #J-18808-Ljbffr
feedback e proposte degli studenti /li /ul h3Attività di Back Office /h3 ul liSupportare il corretto funzionamento della struttura /li liInterfacciarsi con fornitori e partner esterni /li liCollaborare con l'Headquarter nelle attività amministrative /li liMonitorare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure /li /ul h3IL PROFILO CHE CERCHIAMO /h3 ul liBuone capacità relazionali /li liOrientamento al cliente e al servizio /li liCapacità organizzative e di problem solving /li liAutonomia e lavoro in team /li liFlessibilità e spirito di iniziativa /li liCapacità di operare in un contesto internazionale e multiculturale /li liOttima Conoscenza della lingua inglese /li /ul h3FORMAZIONE /h3 pPreferibile Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o sociali. /p h3COSA OFFRIAMO /h3 h3Contratto /h3 pCCNL Turismo — Tempo determinato di 12 mesi /p h3RAL /h3 p23000 - da riproporzionare sulle 20h /p h3Benefit /h3 pBuoni pasto /p h3Ambiente /h3 pGiovane, vivace e internazionale /p h3Crescita /h3 pOpportunità di crescita nel Gruppo Camplus /p h3Orario /h3 pPart time — 20 ore settimanali da lunedì a venerdì /p h3Orari /h3 pFascia: 9/18 /p h3Sede /h3 pCamplus Cesena, Via Umberto Saba 581 - 47522 Cesena /p pIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. /p #J-18808-Ljbffr