CAPO COMMESSA
ricerca e seleziona per azienda operante nel settore impiantistico energetico, un/una
CAPO COMMESSA
La figura sarà inserita all'interno del proprio organico, con responsabilità nella gestione e nel coordinamento delle commesse e delle risorse operative.
Responsabilità principali:
- Gestione e supervisione delle commesse, dalla fase di avvio fino alla conclusione dei lavori;
- Pianificazione e organizzazione delle attività , nel rispetto di tempi, costi e obiettivi concordati;
- Coordinamento e gestione di un team composto da 6 risorse;
- Organizzazione delle squadre operative, degli spostamenti e delle attività presso i diversi cantieri;
- Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori e gestione di eventuali criticità ;
- Interfaccia con clienti, fornitori, ufficio tecnico e personale operativo;
- Verifica della disponibilità di materiali, attrezzature e risorse necessarie allo svolgimento delle attività ;
- Sopralluoghi e visite in cantiere, quando necessario, per verificare il corretto andamento delle lavorazioni.
- Ruolo di responsabilità con gestione diretta di un team di 6 persone
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Commessa o nella gestione di commesse in ambito impiantistico;
- Capacità di coordinamento e gestione di team di lavoro;
- Buone capacità organizzative e di pianificazione;
- Autonomia nella gestione delle priorità e nella risoluzione delle problematiche operative;
- Buone capacità relazionali e di interfaccia con clienti e collaboratori.
Sede di lavoro: Volpiano (TO) e a necessità presso i cantieri in Piemonte.
Orario di lavoro: lun-ven8:00 – 17:00.
Inquadramento e retribuzione
È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato o determinato, CCNL Metalmeccanica.
La retribuzione sarà definita in base alle competenze e all'esperienza maturata, con una retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra €43.000 e €50.000.
Eventuali vantaggi e ulteriori componenti della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
by helplavoro.it
CAPO COMMESSA
La figura sarà inserita all'interno del proprio organico, con responsabilità nella gestione e nel coordinamento delle commesse e delle risorse operative.
Responsabilità principali:
- Gestione e supervisione delle commesse, dalla fase di avvio fino alla conclusione dei lavori;
- Pianificazione e organizzazione delle attività , nel rispetto di tempi, costi e obiettivi concordati;
- Coordinamento e gestione di un team composto da 6 risorse;
- Organizzazione delle squadre operative, degli spostamenti e delle attività presso i diversi cantieri;
- Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori e gestione di eventuali criticità ;
- Interfaccia con clienti, fornitori, ufficio tecnico e personale operativo;
- Verifica della disponibilità di materiali, attrezzature e risorse necessarie allo svolgimento delle attività ;
- Sopralluoghi e visite in cantiere, quando necessario, per verificare il corretto andamento delle lavorazioni.
- Ruolo di responsabilità con gestione diretta di un team di 6 persone
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Commessa o nella gestione di commesse in ambito impiantistico;
- Capacità di coordinamento e gestione di team di lavoro;
- Buone capacità organizzative e di pianificazione;
- Autonomia nella gestione delle priorità e nella risoluzione delle problematiche operative;
- Buone capacità relazionali e di interfaccia con clienti e collaboratori.
Sede di lavoro: Volpiano (TO) e a necessità presso i cantieri in Piemonte.
Orario di lavoro: lun-ven8:00 – 17:00.
Inquadramento e retribuzione
È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato o determinato, CCNL Metalmeccanica.
La retribuzione sarà definita in base alle competenze e all'esperienza maturata, con una retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra €43.000 e €50.000.
Eventuali vantaggi e ulteriori componenti della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
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