Agent Developer
Du begeisterst dich für Künstliche Intelligenz und intelligente Agenten? Du möchtest nicht nur über AI sprechen, sondern Lösungen entwickeln, die Wissen zugänglich machen, Prozesse unterstützen und im Arbeitsalltag echten Mehrwert schaffen?
Als zentraler IT-Partner der Raiffeisenkassen und einer der größten IT-Arbeitgeber Südtirols gestalten wir die digitale Zukunft des Bankwesens und entwickeln Lösungen, die täglich von jedem zweiten Südtiroler Bankkunden genutzt werden.
#togetherwemakeIT
Deine Aufgaben
- Du konzipierst und entwickelst KI-Agenten mit Microsoft Copilot Studio und Atlassian Rovo, vom ersten Prototyp bis zum produktiven Einsatz
- Du übersetzt gemeinsam mit Fachbereichen reale Prozesse und Anforderungen in nutzbringende Agentenlösungen
- Du bindest Unternehmenswissen und Systeme wie Microsoft 365, SharePoint, Confluence, Jira, GitLab und Databricks in unsere Agenten ein
- Du nutzt APIs, MCP, Konnektoren und Automatisierungen, um Agenten mit bestehenden Systemen und Prozessen zu verbinden
- Du entwickelst Agenten, die nicht nur Fragen beantworten, sondern Aufgaben ausführen, Prozesse begleiten und mit anderen Agenten zusammenarbeiten
- Du sorgst durch Tests, Evaluation und Monitoring dafür, dass unsere Agenten zuverlässig funktionieren und kontinuierlich verbessert werden
- Du berücksichtigst gemeinsam mit Security, Compliance und IT Berechtigungen, Datenschutz, Governance und einen sicheren produktiven Betrieb
- Du verfolgst die schnelle Entwicklung im Bereich AI Agents und Generative AI, probierst neue Möglichkeiten aus und bringst erfolgreiche Ansätze in unsere technologische Landschaft ein
Womit du uns überzeugst
- Studium, Ausbildung oder praktische Erfahrung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Umfeld
- Erfahrung mit Microsoft Copilot Studio, Power Platform oder Atlassian Rovo ist von Vorteil
- Kenntnisse im Microsoft-365- und/oder Atlassian-Umfeld
- Grundverständnis von Large Language Models, Prompt Engineering, RAG und agentischen Systemen
- Interesse an APIs, MCP, Automatisierung und der Integration unterschiedlicher Systeme
- Grundlegende Programmierkenntnisse und Freude daran, technische Probleme pragmatisch zu lösen
- Freude daran, neue Technologien auszuprobieren und aus Prototypen affidabile produktive Lösungen zu entwickeln
- Fähigkeit, gemeinsam mit Fachbereichen aus einer Idee eine konkrete, nutzbringende Lösung zu entwickeln
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse erforderlich
Wir bieten dir
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Essenstickets und Welfare-Pakete
- Attraktive Sozialleistung und Zusatzversicherungen
- Beitrag zum Raiffeisen Offenen Pensionsfonds in Höhe von 5,6 % des Bruttogehalts
- Kaffee, Snacks, frisches Obst und Erfrischungsgetränke in unseren RIS Offices
Jahresbruttogehalt ab € 37.370,84(Vollzeit, 13 Monatsgehälter), exklusive variabler Bestandteile und Benefits. Anpassung je nach Qualifikation, Berufserfahrung und positionsrelevanten Kompetenzen. Es gilt der N.A.K.V. für Genossenschaftsbanken (Code J271).
Als zentraler IT-Partner der Raiffeisenkassen und einer der größten IT-Arbeitgeber Südtirols gestalten wir die digitale Zukunft des Bankwesens und entwickeln Lösungen, die täglich von jedem zweiten Südtiroler Bankkunden genutzt werden.
#togetherwemakeIT
Deine Aufgaben
- Du konzipierst und entwickelst KI-Agenten mit Microsoft Copilot Studio und Atlassian Rovo, vom ersten Prototyp bis zum produktiven Einsatz
- Du übersetzt gemeinsam mit Fachbereichen reale Prozesse und Anforderungen in nutzbringende Agentenlösungen
- Du bindest Unternehmenswissen und Systeme wie Microsoft 365, SharePoint, Confluence, Jira, GitLab und Databricks in unsere Agenten ein
- Du nutzt APIs, MCP, Konnektoren und Automatisierungen, um Agenten mit bestehenden Systemen und Prozessen zu verbinden
- Du entwickelst Agenten, die nicht nur Fragen beantworten, sondern Aufgaben ausführen, Prozesse begleiten und mit anderen Agenten zusammenarbeiten
- Du sorgst durch Tests, Evaluation und Monitoring dafür, dass unsere Agenten zuverlässig funktionieren und kontinuierlich verbessert werden
- Du berücksichtigst gemeinsam mit Security, Compliance und IT Berechtigungen, Datenschutz, Governance und einen sicheren produktiven Betrieb
- Du verfolgst die schnelle Entwicklung im Bereich AI Agents und Generative AI, probierst neue Möglichkeiten aus und bringst erfolgreiche Ansätze in unsere technologische Landschaft ein
Womit du uns überzeugst
- Studium, Ausbildung oder praktische Erfahrung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Umfeld
- Erfahrung mit Microsoft Copilot Studio, Power Platform oder Atlassian Rovo ist von Vorteil
- Kenntnisse im Microsoft-365- und/oder Atlassian-Umfeld
- Grundverständnis von Large Language Models, Prompt Engineering, RAG und agentischen Systemen
- Interesse an APIs, MCP, Automatisierung und der Integration unterschiedlicher Systeme
- Grundlegende Programmierkenntnisse und Freude daran, technische Probleme pragmatisch zu lösen
- Freude daran, neue Technologien auszuprobieren und aus Prototypen affidabile produktive Lösungen zu entwickeln
- Fähigkeit, gemeinsam mit Fachbereichen aus einer Idee eine konkrete, nutzbringende Lösung zu entwickeln
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse erforderlich
Wir bieten dir
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Essenstickets und Welfare-Pakete
- Attraktive Sozialleistung und Zusatzversicherungen
- Beitrag zum Raiffeisen Offenen Pensionsfonds in Höhe von 5,6 % des Bruttogehalts
- Kaffee, Snacks, frisches Obst und Erfrischungsgetränke in unseren RIS Offices
Jahresbruttogehalt ab € 37.370,84(Vollzeit, 13 Monatsgehälter), exklusive variabler Bestandteile und Benefits. Anpassung je nach Qualifikation, Berufserfahrung und positionsrelevanten Kompetenzen. Es gilt der N.A.K.V. für Genossenschaftsbanken (Code J271).