RESPONSABILE OPERATIONS (FIELD OPERATIONS MANAGER)
Il nostro Cliente: Realtà operante nel settore energia e multiutilities, attiva su tutto il territorio nazionale nell’ambito di appalti e commesse per la gestione di servizi tecnici sul campo.
Ci ha incaricati di ricercare un/una:RESPONSABILE OPERATIONS (FIIELD OPERATIONS MANAGER)Sede di lavoro: Cintura Sud di Torino
Il lavoro: La figura, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, sarà inserita all'interno di un contesto molto vivace ed avrà la responsabilità di coordinare e monitorare le attività operative svolte dal personale tecnico distribuito sul territorio nazionale.
L'obiettivo principale sarà garantire un presidio costante delle attività di campo, incrementando produttività, efficienza e rispetto delle procedure aziendali attraverso l'implementazione di strumenti di controllo e processi strutturati.
Responsabilità principali - Monitorare quotidianamente le attività del personale operativo impiegato presso cantieri e commesse distribuite sul territorio nazionale. - Verificare la corretta esecuzione delle attività assegnate, il rispetto degli orari di lavoro e l'utilizzo degli strumenti aziendali di rendicontazione. - Analizzare dati operativi, presenze, report di attività e indicatori di performance, individuando eventuali anomalie e aree di miglioramento. - Effettuare trasferte frequenti presso cantieri e sedi operative per confrontarsi direttamente con i team e verificare il corretto svolgimento delle attività. - Definire, formalizzare e implementare procedure operative standard, assicurandone la diffusione e l'applicazione sul campo. - Introdurre sistemi di controllo e monitoraggio volti a migliorare l'efficienza operativa e la produttività delle squadre. - Collaborare con la Direzione nella definizione di obiettivi, KPI e standard prestazionali.
Nonché nella gestione di situazioni critiche, contestazioni e problematiche operative,
garantendo tempestività di intervento. - Promuovere una cultura orientata alla responsabilità, al rispetto delle regole ed al raggiungimento dei risultati.
Il profilo
Il candidato ideale possiede: - Esperienza maturata in ruoli di coordinamento operativo, controllo attività, gestione del personale sul campo o gestione cantieri. - Abitudine a lavorare con elevati volumi di personale distribuito sul territorio. - Capacità di analisi di dati, reportistica e monitoraggio KPI. - Esperienza nell'implementazione di procedure operative e processi organizzativi. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, prevalentemente nel Centro-Nord Italia. - Buona dimestichezza con strumenti informatici, gestionali aziendali e sistemi di monitoraggio delle attività. - Approccio orientato al risultato, all'efficienza e al miglioramento continuo.
Competenze trasversali - Leadership autorevole e capacità di gestione di interlocutori operativi. - Forte determinazione e capacità di far rispettare procedure e standard aziendali. - Ottime capacità organizzative e di pianificazione. - Pragmatismo e orientamento agli obiettivi. - Capacità di lavorare in contesti dinamici e in fase di strutturazione organizzativa. - Autonomia decisionale e capacità di assumersi responsabilità. - Buone capacità relazionali e comunicative.
Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza in aziende operanti per commessa o appalto. - Provenienza da settori quali utilities, energia, telecomunicazioni, cantieristica diffusa, service tecnico o gestione flotte operative. - Esperienza nella gestione di personale numericamente significativo distribuito su più sedi/cantieri.
Il contratto: Inserimento diretto in aziendaCCNL Multiservizi
Fascia retributiva indicativa: 40.000€ - 50.000€Tickets restaurant
Orario di lavoro: 8.30 – 17.30Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Ci ha incaricati di ricercare un/una:RESPONSABILE OPERATIONS (FIIELD OPERATIONS MANAGER)Sede di lavoro: Cintura Sud di Torino
Il lavoro: La figura, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, sarà inserita all'interno di un contesto molto vivace ed avrà la responsabilità di coordinare e monitorare le attività operative svolte dal personale tecnico distribuito sul territorio nazionale.
L'obiettivo principale sarà garantire un presidio costante delle attività di campo, incrementando produttività, efficienza e rispetto delle procedure aziendali attraverso l'implementazione di strumenti di controllo e processi strutturati.
Responsabilità principali - Monitorare quotidianamente le attività del personale operativo impiegato presso cantieri e commesse distribuite sul territorio nazionale. - Verificare la corretta esecuzione delle attività assegnate, il rispetto degli orari di lavoro e l'utilizzo degli strumenti aziendali di rendicontazione. - Analizzare dati operativi, presenze, report di attività e indicatori di performance, individuando eventuali anomalie e aree di miglioramento. - Effettuare trasferte frequenti presso cantieri e sedi operative per confrontarsi direttamente con i team e verificare il corretto svolgimento delle attività. - Definire, formalizzare e implementare procedure operative standard, assicurandone la diffusione e l'applicazione sul campo. - Introdurre sistemi di controllo e monitoraggio volti a migliorare l'efficienza operativa e la produttività delle squadre. - Collaborare con la Direzione nella definizione di obiettivi, KPI e standard prestazionali.
Nonché nella gestione di situazioni critiche, contestazioni e problematiche operative,
garantendo tempestività di intervento. - Promuovere una cultura orientata alla responsabilità, al rispetto delle regole ed al raggiungimento dei risultati.
Il profilo
Il candidato ideale possiede: - Esperienza maturata in ruoli di coordinamento operativo, controllo attività, gestione del personale sul campo o gestione cantieri. - Abitudine a lavorare con elevati volumi di personale distribuito sul territorio. - Capacità di analisi di dati, reportistica e monitoraggio KPI. - Esperienza nell'implementazione di procedure operative e processi organizzativi. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, prevalentemente nel Centro-Nord Italia. - Buona dimestichezza con strumenti informatici, gestionali aziendali e sistemi di monitoraggio delle attività. - Approccio orientato al risultato, all'efficienza e al miglioramento continuo.
Competenze trasversali - Leadership autorevole e capacità di gestione di interlocutori operativi. - Forte determinazione e capacità di far rispettare procedure e standard aziendali. - Ottime capacità organizzative e di pianificazione. - Pragmatismo e orientamento agli obiettivi. - Capacità di lavorare in contesti dinamici e in fase di strutturazione organizzativa. - Autonomia decisionale e capacità di assumersi responsabilità. - Buone capacità relazionali e comunicative.
Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza in aziende operanti per commessa o appalto. - Provenienza da settori quali utilities, energia, telecomunicazioni, cantieristica diffusa, service tecnico o gestione flotte operative. - Esperienza nella gestione di personale numericamente significativo distribuito su più sedi/cantieri.
Il contratto: Inserimento diretto in aziendaCCNL Multiservizi
Fascia retributiva indicativa: 40.000€ - 50.000€Tickets restaurant
Orario di lavoro: 8.30 – 17.30Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026