Innovation Manager
Questaè un’stimolante possibilità professionale per entrare in Azienda multinazionaleleader operante in settore “manufacturing”, sita in provincia di Firenze, conil ruolo di “Innovation Manager”.
ResponsabilitàLarisorsa ha maturato esperienza nel ruolo e si occuperà di:- essere punto diriferimento chiave tra clienti, mercati, team di innovazione locali e globali;- supportare ladefinizione e l'implementazione della strategia di innovazione del Gruppo;- interfaccia con varistakeholder strategici: Innovation Expert, Sales, Operations, Sustainability,Engineering, Procurement, Marketing, Qualità;- gestione e sviluppoteam: 3 risorse (1 presso Plant estero)- identificare letendenze emergenti del mercato, le aspettative dei clienti e gli sviluppitecnologici rilevanti per il settore, e tradurli in opportunità di innovazioneed iniziative strategiche;- contribuire alladefinizione delle priorità ed alla governance del portfolio di innovazione alivello di Gruppo;- garantirel'allineamento tra le attività di innovazione locali e gli obiettivi aziendalipiù ampi;- importantepartecipazione a progetti “cross site” con gli altri Plant;- interagire con iclienti per comprendere le esigenze future, le dinamiche di mercato e le sfidedi sostenibilità;- supportare i teamcommerciali nei confronti con i clienti orientati all'innovazione e neiprogetti strategici;- monitorare glisviluppi del settore, le attività dei competitor e le tecnologie emergenti;- valutare nuovetecnologie, materiali e soluzioni in grado di rafforzare la posizionecompetitiva del Gruppo;- promuovere opportunitàdi innovazione legate alla sostenibilità, all'economia circolare ed ai futurirequisiti normative.
Profilo
Sarannovalutate per l’iter di selezione esclusivamente e mandatoriamente le solecandidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti essenziali:- esperienza maturatanel ruolo: almeno 6-8 anni;- ruolo di provenienza:R&D;, Innovation;- must: settore diprovenienza manufacturing industriale;- must: conoscenza linguainglese (parlata e scritta) livello fluent (già il 1° colloquio è svolto inlingua inglese);- must: disponibilità a trasferteestere per il 30% tempo/anno;- titolo di studio: Laurea;- importante esperienzatecnica R&D;, e che si occupi anche di innovazione, tecnologia,sostenibilità;- approccio estroverso,di relazione, in quanto la figura si interfaccia con vari stakeholder(colleghi, clienti, ecc..);- dinamicità, doticomunicative, team building, problem solving, capacità organizzative edecisionali;- esperienza ininnovazione, sviluppo prodotto, marketing tecnico, sviluppo di applicazioni;- capacità di facilitarela collaborazione tra diverse funzioni, aree geografiche e livelliorganizzativi.
Tipologia contrattualeCCNL: Gomma Plastica
Livello: Quadro
Vantaggi
Compenso variabile: MBO 10% della RALAuto: NoBenefits: Buoni pasto 8 €/giorno
ChiusuraI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
ResponsabilitàLarisorsa ha maturato esperienza nel ruolo e si occuperà di:- essere punto diriferimento chiave tra clienti, mercati, team di innovazione locali e globali;- supportare ladefinizione e l'implementazione della strategia di innovazione del Gruppo;- interfaccia con varistakeholder strategici: Innovation Expert, Sales, Operations, Sustainability,Engineering, Procurement, Marketing, Qualità;- gestione e sviluppoteam: 3 risorse (1 presso Plant estero)- identificare letendenze emergenti del mercato, le aspettative dei clienti e gli sviluppitecnologici rilevanti per il settore, e tradurli in opportunità di innovazioneed iniziative strategiche;- contribuire alladefinizione delle priorità ed alla governance del portfolio di innovazione alivello di Gruppo;- garantirel'allineamento tra le attività di innovazione locali e gli obiettivi aziendalipiù ampi;- importantepartecipazione a progetti “cross site” con gli altri Plant;- interagire con iclienti per comprendere le esigenze future, le dinamiche di mercato e le sfidedi sostenibilità;- supportare i teamcommerciali nei confronti con i clienti orientati all'innovazione e neiprogetti strategici;- monitorare glisviluppi del settore, le attività dei competitor e le tecnologie emergenti;- valutare nuovetecnologie, materiali e soluzioni in grado di rafforzare la posizionecompetitiva del Gruppo;- promuovere opportunitàdi innovazione legate alla sostenibilità, all'economia circolare ed ai futurirequisiti normative.
Profilo
Sarannovalutate per l’iter di selezione esclusivamente e mandatoriamente le solecandidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti essenziali:- esperienza maturatanel ruolo: almeno 6-8 anni;- ruolo di provenienza:R&D;, Innovation;- must: settore diprovenienza manufacturing industriale;- must: conoscenza linguainglese (parlata e scritta) livello fluent (già il 1° colloquio è svolto inlingua inglese);- must: disponibilità a trasferteestere per il 30% tempo/anno;- titolo di studio: Laurea;- importante esperienzatecnica R&D;, e che si occupi anche di innovazione, tecnologia,sostenibilità;- approccio estroverso,di relazione, in quanto la figura si interfaccia con vari stakeholder(colleghi, clienti, ecc..);- dinamicità, doticomunicative, team building, problem solving, capacità organizzative edecisionali;- esperienza ininnovazione, sviluppo prodotto, marketing tecnico, sviluppo di applicazioni;- capacità di facilitarela collaborazione tra diverse funzioni, aree geografiche e livelliorganizzativi.
Tipologia contrattualeCCNL: Gomma Plastica
Livello: Quadro
Vantaggi
Compenso variabile: MBO 10% della RALAuto: NoBenefits: Buoni pasto 8 €/giorno
ChiusuraI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.