Media & ESG Manager
Descrizione lavoro:
Entrare come Media & ESG Manager significa lavorare a stretto contatto con il Top Management e con le principali Direzioni aziendali, all’interno della Funzione Stakeholder Engagement & Sostenibilità . La persona presidierà la comunicazione esterna e il rafforzamento dell’immagine aziendale , contribuendo inoltre alla strategia di sostenibilità e alla redazione del Report di Sostenibilità .
Responsabilità: Cosa farai
- Contribuirai alla definizione e all ’attuazione di una strategia di comunicazione coerente con gli indirizzi aziendali, inclusi i piani di crisis communication.
- Coordinerai la predisposizione dei materiali di comunicazione esterna , assicurando una diffusione tempestiva e coordinata delle notizie rilevanti.
- Presidierai il calendario degli eventi esterni e gestirai la partecipazione del management.
- Curerai lo sviluppo e la corretta applicazione della brand image sui canali esterni.
- Gestirai l’ aggiornamento e il newsflow del sito internet di AMCO e contribuirai alla definizione dei contenuti strategici per LinkedIn.
- Collaborerai con la Comunicazione interna per garantire coerenza e omogeneità dei messaggi rivolti agli stakeholder interni ed esterni.
- Coordinerai consulenti esterni e agenzie di stampa incaricati a supporto delle attività di comunicazione.
- Predisporrai documenti per il Comitato Manageriale ESG e per il Comitato di Indirizzo ESG endoconsiliare.
- Contribuirai al raggiungimento degli obiettivi del Piano annuale ESG e, in collaborazione con gli altri soggetti coinvolti, alla redazione del Report di Sostenibilità .
Requisiti: Chi stiamo cercando
- Laurea in Economia, Comunicazione, Scienze sociali o discipline affini.
- Esperienza di almeno 10 anni in ruoli analoghi , preferibilmente maturata in società finanziarie.
- Conoscenza delle dinamiche della comunicazione corporate e delle media relations .
- Capacità di comprendere strutture e processi aziendali complessi e il mercato degli NPE .
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Costituiscono, inoltre, criteri di carattere preferenziale:
- Consolidate relazioni con giornalisti , in particolare del settore finanziario.
- Esperienza di studio e/o lavoro all’estero.
- Esperienza nella predisposizione di piani di crisis communication e nella redazione di report di sostenibilità.
Sono inoltre richieste spiccate soft skills:
- Eccellenti capacità di scrittura, presentazione e comunicazione visuale.
- Autonomia, flessibilità e capacità di operare in contesti dinamici e in continua evoluzione.
- Capacità di analisi di situazioni complesse e scenari mutevoli.
- Spirito di squadra, capacità di programmazione e orientamento agli obiettivi.
- Pragmatismo e attitudine alla gestione responsabile dei processi.
Inquadramento contrattuale e retribuzione
- CCNL applicato: Credito.
- Per la posizione ricercata la retribuzione iniziale sarà non inferiore a € 55 – 60.000 euro
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.
- Piano di incentivazione MBO esteso a tutti i livelli professionali.
- Buoni pasto , anche nei giorni di smart working.
- Polizza sanitaria a copertura delle spese mediche e infortunistiche e programma di welfare per tutti i dipendenti.
- Possibilità di aderire al Fondo di previdenza complementare , beneficiando del contributo integrativo dell’azienda anche sulla retribuzione variabile.
Cosa ti offriamo in aggiunta?
- Programmi di formazione personalizzati per favorire l’aggiornamento continuo e la crescita professionale.
- Smart working .
- Un contesto attento alle strategie ESG e alla sostenibilità ambientale dei nuovi uffici.
Pari occasione
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
Nota di trasparenza
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzione differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale e con le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Entrare come Media & ESG Manager significa lavorare a stretto contatto con il Top Management e con le principali Direzioni aziendali, all’interno della Funzione Stakeholder Engagement & Sostenibilità . La persona presidierà la comunicazione esterna e il rafforzamento dell’immagine aziendale , contribuendo inoltre alla strategia di sostenibilità e alla redazione del Report di Sostenibilità .
Responsabilità: Cosa farai
- Contribuirai alla definizione e all ’attuazione di una strategia di comunicazione coerente con gli indirizzi aziendali, inclusi i piani di crisis communication.
- Coordinerai la predisposizione dei materiali di comunicazione esterna , assicurando una diffusione tempestiva e coordinata delle notizie rilevanti.
- Presidierai il calendario degli eventi esterni e gestirai la partecipazione del management.
- Curerai lo sviluppo e la corretta applicazione della brand image sui canali esterni.
- Gestirai l’ aggiornamento e il newsflow del sito internet di AMCO e contribuirai alla definizione dei contenuti strategici per LinkedIn.
- Collaborerai con la Comunicazione interna per garantire coerenza e omogeneità dei messaggi rivolti agli stakeholder interni ed esterni.
- Coordinerai consulenti esterni e agenzie di stampa incaricati a supporto delle attività di comunicazione.
- Predisporrai documenti per il Comitato Manageriale ESG e per il Comitato di Indirizzo ESG endoconsiliare.
- Contribuirai al raggiungimento degli obiettivi del Piano annuale ESG e, in collaborazione con gli altri soggetti coinvolti, alla redazione del Report di Sostenibilità .
Requisiti: Chi stiamo cercando
- Laurea in Economia, Comunicazione, Scienze sociali o discipline affini.
- Esperienza di almeno 10 anni in ruoli analoghi , preferibilmente maturata in società finanziarie.
- Conoscenza delle dinamiche della comunicazione corporate e delle media relations .
- Capacità di comprendere strutture e processi aziendali complessi e il mercato degli NPE .
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Costituiscono, inoltre, criteri di carattere preferenziale:
- Consolidate relazioni con giornalisti , in particolare del settore finanziario.
- Esperienza di studio e/o lavoro all’estero.
- Esperienza nella predisposizione di piani di crisis communication e nella redazione di report di sostenibilità.
Sono inoltre richieste spiccate soft skills:
- Eccellenti capacità di scrittura, presentazione e comunicazione visuale.
- Autonomia, flessibilità e capacità di operare in contesti dinamici e in continua evoluzione.
- Capacità di analisi di situazioni complesse e scenari mutevoli.
- Spirito di squadra, capacità di programmazione e orientamento agli obiettivi.
- Pragmatismo e attitudine alla gestione responsabile dei processi.
Inquadramento contrattuale e retribuzione
- CCNL applicato: Credito.
- Per la posizione ricercata la retribuzione iniziale sarà non inferiore a € 55 – 60.000 euro
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.
- Piano di incentivazione MBO esteso a tutti i livelli professionali.
- Buoni pasto , anche nei giorni di smart working.
- Polizza sanitaria a copertura delle spese mediche e infortunistiche e programma di welfare per tutti i dipendenti.
- Possibilità di aderire al Fondo di previdenza complementare , beneficiando del contributo integrativo dell’azienda anche sulla retribuzione variabile.
Cosa ti offriamo in aggiunta?
- Programmi di formazione personalizzati per favorire l’aggiornamento continuo e la crescita professionale.
- Smart working .
- Un contesto attento alle strategie ESG e alla sostenibilità ambientale dei nuovi uffici.
Pari occasione
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
Nota di trasparenza
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzione differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale e con le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.