Experienced - HRIS Technology Developer - NextHub Bari
Overview
In questo ruolo lavori nel team Human Capital Operate per sviluppare, mantenere ed evolvere soluzioni HRIS e integrazioni tra sistemi. Contribuisci a migliorare le prestazioni delle soluzioni HR tecnologiche a livello globale, supportando trasformazione, innovazione e digitalizzazione dei processi HR. Collabori con team cross‑funzionali per progettare funzionalità, garantire qualità e affidabilità, e ottimizzare i flussi di integrazione. Questa posizione offre possibilità di crescita tecnica in un contesto ibrido a Bari con impatto sul business.
Responsabilità
- Progettare, sviluppare, mantenere ed evolvere applicazioni a supporto dei processi HR
- Progettare, sviluppare e gestire integrazioni tra applicazioni, HR platforms e altri sistemi aziendali
- Eseguire testing e debugging per garantire qualità e corretto funzionamento
- Fornire supporto tecnico su applicazioni e integrazioni, risolvendo anomalie e migliorando funzionalità
- Analizzare e ottimizzare le prestazioni delle soluzioni applicative e dei flussi di integrazione
Requisiti fondamentali
- 2–4 anni di esperienza in sviluppo, manutenzione ed evoluzione di applicazioni e integrazioni
- Esperienza in progettazione e sviluppo di soluzioni applicative e interfacce tra sistemi
- Buone pratiche di sviluppo software, testing, debugging e metodologie Agile
- Ottima conoscenza dell'inglese (scritta e parlata)
- Conoscenza di piattaforme HR (opzionale/plus): Oracle HCM, Workday, SAP SuccessFactors e relative tecnologie di integrazione (Oracle Integration Cloud, Workday Studio, SAP Integration)
- collaborazione in team
- problem solving
- comunicazione efficace
- Oracle HCM
- Workday
- SAP SuccessFactors
In questo ruolo lavori nel team Human Capital Operate per sviluppare, mantenere ed evolvere soluzioni HRIS e integrazioni tra sistemi. Contribuisci a migliorare le prestazioni delle soluzioni HR tecnologiche a livello globale, supportando trasformazione, innovazione e digitalizzazione dei processi HR. Collabori con team cross‑funzionali per progettare funzionalità, garantire qualità e affidabilità, e ottimizzare i flussi di integrazione. Questa posizione offre possibilità di crescita tecnica in un contesto ibrido a Bari con impatto sul business.
Responsabilità
- Progettare, sviluppare, mantenere ed evolvere applicazioni a supporto dei processi HR
- Progettare, sviluppare e gestire integrazioni tra applicazioni, HR platforms e altri sistemi aziendali
- Eseguire testing e debugging per garantire qualità e corretto funzionamento
- Fornire supporto tecnico su applicazioni e integrazioni, risolvendo anomalie e migliorando funzionalità
- Analizzare e ottimizzare le prestazioni delle soluzioni applicative e dei flussi di integrazione
Requisiti fondamentali
- 2–4 anni di esperienza in sviluppo, manutenzione ed evoluzione di applicazioni e integrazioni
- Esperienza in progettazione e sviluppo di soluzioni applicative e interfacce tra sistemi
- Buone pratiche di sviluppo software, testing, debugging e metodologie Agile
- Ottima conoscenza dell'inglese (scritta e parlata)
- Conoscenza di piattaforme HR (opzionale/plus): Oracle HCM, Workday, SAP SuccessFactors e relative tecnologie di integrazione (Oracle Integration Cloud, Workday Studio, SAP Integration)
- collaborazione in team
- problem solving
- comunicazione efficace
- Oracle HCM
- Workday
- SAP SuccessFactors