SALES ENGINEER
Il GruppoTrescalè il leader mondiale nei servizi di taratura e certificazione, supportando aziende in ogni settore nel garantire la precisione e l’affidabilità dei loro strumenti. Con una presenza internazionale consolidata, Trescal opera secondo un approccio “glocal”: vicino ai clienti sul territorio e supportato da una rete globale di esperti e tecnologie all’avanguardia.
Per rafforzare il team commerciale, stiamo cercando una persona per il ruolo di Sales Engineer motivata, pronta a contribuire attivamente alla crescita del business e allo sviluppo di relazioni solide con clienti locali e internazionali.
Il ruolo
La persona selezionata entrerà a far parte del team commerciale nazionale e sarà responsabile di:
- Sviluppare e coltivare relazioni commerciali durature con clienti nuovi ed esistenti.
- Comprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni di taratura e certificazione personalizzate.
- Identificare nuove opportunità di business e contribuire all’espansione del mercato in maniera sostenibile.
- Partecipare a eventi e visite presso i clienti, rappresentando Trescal come partner di fiducia.
- Monitorare l’andamento delle vendite, creando report e analisi periodiche per migliorare strategie e performance.
- Diploma / Laurea in ingegneria, economia o discipline scientifiche.
- Esperienza di 2-3 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nella vendita di strumenti o servizi tecnici.
- Eccellenti capacità comunicative, empatia e spiccate doti di negoziazione.
- Disponibilità a trasferte sul territorio con veicolo aziendale.
- Conoscenza fluente dell’italiano; l’inglese o altra lingua è considerato titolo preferenziale.
- Contratto di dipendenza con formazione iniziale dedicata.
- Veicolo aziendale e strumenti per operare con autonomia e efficienza sul territorio.
- Retribuzione competitiva con bonus legati al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
- Possibilità di crescita professionale all’interno di un gruppo internazionale, innovativo e in continua espansione.
Crediamo che una forza lavoro inclusiva e diversificata sia la chiave per il successo sostenibile. Valorizziamo il talento individuale, promuoviamo un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, e incoraggiamo ogni membro del team a raggiungere il massimo del proprio potenziale.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).
#J-18808-Ljbffr
Per rafforzare il team commerciale, stiamo cercando una persona per il ruolo di Sales Engineer motivata, pronta a contribuire attivamente alla crescita del business e allo sviluppo di relazioni solide con clienti locali e internazionali.
Il ruolo
La persona selezionata entrerà a far parte del team commerciale nazionale e sarà responsabile di:
- Sviluppare e coltivare relazioni commerciali durature con clienti nuovi ed esistenti.
- Comprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni di taratura e certificazione personalizzate.
- Identificare nuove opportunità di business e contribuire all’espansione del mercato in maniera sostenibile.
- Partecipare a eventi e visite presso i clienti, rappresentando Trescal come partner di fiducia.
- Monitorare l’andamento delle vendite, creando report e analisi periodiche per migliorare strategie e performance.
- Diploma / Laurea in ingegneria, economia o discipline scientifiche.
- Esperienza di 2-3 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nella vendita di strumenti o servizi tecnici.
- Eccellenti capacità comunicative, empatia e spiccate doti di negoziazione.
- Disponibilità a trasferte sul territorio con veicolo aziendale.
- Conoscenza fluente dell’italiano; l’inglese o altra lingua è considerato titolo preferenziale.
- Contratto di dipendenza con formazione iniziale dedicata.
- Veicolo aziendale e strumenti per operare con autonomia e efficienza sul territorio.
- Retribuzione competitiva con bonus legati al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
- Possibilità di crescita professionale all’interno di un gruppo internazionale, innovativo e in continua espansione.
Crediamo che una forza lavoro inclusiva e diversificata sia la chiave per il successo sostenibile. Valorizziamo il talento individuale, promuoviamo un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, e incoraggiamo ogni membro del team a raggiungere il massimo del proprio potenziale.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).
#J-18808-Ljbffr