Direttore Commerciale
La Risorsa, riportando direttamente alla Proprietà e collaborando con il management aziendale, avrà la responsabilità di definire e implementare le strategie commerciali
Principali Attività
Nello specifico avrà le seguenti responsabilità: Definire e implementare il piano commerciale coerentemente con gli obiettivi di crescita aziendale;
Coordinare e sviluppare la rete commerciale;
Presidiare le attività di acquisizione e fidelizzazione della clientela nei differenti segmenti;
Monitorare i principali KPI commerciali, identificando azioni correttive e opportunità di miglioramento;
Supportare la Proprietà nella definizione delle politiche commerciali e di sviluppo del business;
Contribuire all'evoluzione organizzativa della funzione commerciale introducendo processi, metodologie e strumenti di gestione delle performance;
Collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire una customer experience coerente e orientata alla creazione di valore;
Analizzare l'evoluzione del mercato energetico, della concorrenza e dei canali distributivi, individuando possibilità di sviluppo e crescita.
Consolidata esperienza maturata in ruoli di responsabilità commerciale all'interno di società operanti nei settori energia, utilities, servizi o contesti caratterizzati da una significativa complessità commerciale e distributiva;
Comprovata esperienza nella gestione di reti commerciali;
Forte orientamento ai risultati e allo sviluppo del business;
Capacità di leadership e valorizzazione dei collaboratori;
Visione strategica accompagnata da un approccio operativo e pragmatico; Preferenziali/Nice to have Attitudine a operare in contesti imprenditoriali e in evoluzione;
Solide capacità di relazione con interlocutori interni ed esterni. Auto Aziendale
Pacchetto Retributivo
Azienda leader nel settore dell'energia
PRAXI S.p. A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.p. A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
Principali Attività
Nello specifico avrà le seguenti responsabilità: Definire e implementare il piano commerciale coerentemente con gli obiettivi di crescita aziendale;
Coordinare e sviluppare la rete commerciale;
Presidiare le attività di acquisizione e fidelizzazione della clientela nei differenti segmenti;
Monitorare i principali KPI commerciali, identificando azioni correttive e opportunità di miglioramento;
Supportare la Proprietà nella definizione delle politiche commerciali e di sviluppo del business;
Contribuire all'evoluzione organizzativa della funzione commerciale introducendo processi, metodologie e strumenti di gestione delle performance;
Collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire una customer experience coerente e orientata alla creazione di valore;
Analizzare l'evoluzione del mercato energetico, della concorrenza e dei canali distributivi, individuando possibilità di sviluppo e crescita.
Consolidata esperienza maturata in ruoli di responsabilità commerciale all'interno di società operanti nei settori energia, utilities, servizi o contesti caratterizzati da una significativa complessità commerciale e distributiva;
Comprovata esperienza nella gestione di reti commerciali;
Forte orientamento ai risultati e allo sviluppo del business;
Capacità di leadership e valorizzazione dei collaboratori;
Visione strategica accompagnata da un approccio operativo e pragmatico; Preferenziali/Nice to have Attitudine a operare in contesti imprenditoriali e in evoluzione;
Solide capacità di relazione con interlocutori interni ed esterni. Auto Aziendale
Pacchetto Retributivo
Azienda leader nel settore dell'energia
PRAXI S.p. A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.p. A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.