Consulente aziendale
Posizione: Venditore/Consulente/Commerciale
Responsabilità Principali
- Gestione ed espansione: Gestire il portafoglio clienti attuale e ricercare nuove opportunità commerciali.
- Ciclo di vendita completo: Analizzare le esigenze del cliente, presentare prodotti/servizi, preparare offerte e negoziare le condizioni.
- Fidelizzazione: Gestire il follow-up post-vendita per garantire la massima soddisfazione.
- Lavoro di squadra: Collaborare con il team interno condividendo i feedback del mercato.
Requisiti e Qualifiche
- Approccio commerciale: Resistente attitudine alla vendita consulenziale e alla negoziazione.
- Competenze relazionali: Ottime capacità di comunicazione e ascolto attivo.
- Organizzazione: Autonomia nella gestione del tempo e pianificazione delle attività in modalità ibrida.
- Competenze digitali: Familiarità con strumenti digitali,
sistemi CRM e pacchetto Office.
- Mobilità: Disponibilità a effettuare spostamenti sul territorio.
Obiettivi e Crescita
- Target realistici: Per questa posizione non ricerchiamo grandi volumi o numeri straordinari , ma il costante raggiungimento degli obiettivi minimi previsti dal mandato .
- Crescita flessibile: L'attività principale si concentrerà sul mantenimento di questi standard; se in un secondo momento avrai il desiderio di crescere professionalmente ed economicamente, potremo pianificare insieme un percorso di sviluppo su misura .
Durante il colloquio deciderai quali opportunità saranno più affini alla tua esperienza di vendita.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità Principali
- Gestione ed espansione: Gestire il portafoglio clienti attuale e ricercare nuove opportunità commerciali.
- Ciclo di vendita completo: Analizzare le esigenze del cliente, presentare prodotti/servizi, preparare offerte e negoziare le condizioni.
- Fidelizzazione: Gestire il follow-up post-vendita per garantire la massima soddisfazione.
- Lavoro di squadra: Collaborare con il team interno condividendo i feedback del mercato.
Requisiti e Qualifiche
- Approccio commerciale: Resistente attitudine alla vendita consulenziale e alla negoziazione.
- Competenze relazionali: Ottime capacità di comunicazione e ascolto attivo.
- Organizzazione: Autonomia nella gestione del tempo e pianificazione delle attività in modalità ibrida.
- Competenze digitali: Familiarità con strumenti digitali,
sistemi CRM e pacchetto Office.
- Mobilità: Disponibilità a effettuare spostamenti sul territorio.
Obiettivi e Crescita
- Target realistici: Per questa posizione non ricerchiamo grandi volumi o numeri straordinari , ma il costante raggiungimento degli obiettivi minimi previsti dal mandato .
- Crescita flessibile: L'attività principale si concentrerà sul mantenimento di questi standard; se in un secondo momento avrai il desiderio di crescere professionalmente ed economicamente, potremo pianificare insieme un percorso di sviluppo su misura .
Durante il colloquio deciderai quali opportunità saranno più affini alla tua esperienza di vendita.
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