Stage Risorse Umane
Il Policlinico San Marco , facente parte del Gruppo Ospedaliero San Donato, è una struttura accreditata che offre percorsi di cura altamente specializzati e personalizzati, con un forte orientamento alla multidisciplinarietà.
È punto di riferimento per l'ortopedia e la traumatologia, in particolare per la chirurgia protesica mini-invasiva di anca e ginocchio, e per la riabilitazione neurologica, in particolare è sede del CENTRO VAMP, centro specializzato nella riabilitazione dei pazienti affetti da Malattia di Parkinson.
Si propongono trattamenti specialistici avvalendosi anche di nuove tecnologie, come realtà virtuale e robotiche.
La risorsa da inserire avrà l'opportunità di supportare il team HR e avrà l'occasione di comprendere la struttura e i principali processi interni alla Direzione Risorse Umane.
Principali attività: Supporto nella gestione amministrativa del personale: rilevazione e controllo presenze; gestione documentazione e fascicoli del personale; supporto nelle pratiche di assunzione e comunicazioni obbligatorie (COB); Supporto nella gestione della formazione (organizzazione corsi, gestione iscrizioni, monitoraggio presenze e reportistica)
Supporto alle attività di selezione del personale (screening CV, organizzazione colloqui, contatti con i candidati) Cosa non può mancare: -Laurea in Economia, Scienze Giuridiche, Scienze Umanistiche o affini; -Buone capacità organizzative e di gestione del tempo; -Precisione e attenzione ai dettagli; -Interesse per il settore delle Risorse Umane; -Conoscenza base dei principali strumenti informatici (pacchetto Office), è gradita la conoscenza dei sistemi di AI e la curiosità per lo sviluppo di processi digitali.
Dove: Corso Europa, 7 Zingonia-Osio Sotto (BG) Dettagli lavorativi Tipologia contrattuale: Stage Durata: 6 mesi – 36 ore settimanali Previsto rimborso spese di 600 euro mensili ed accesso gratuito alla mensa aziendale Entrare a far parte del nostro Gruppo significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e qualificato in cui Innovazione, Umanità e Sostenibilità sono i valori guida.
Cerchiamo persone entusiaste, che abbiano un approccio proattivo al lavoro, sinceramente interessate al mondo della Sanità e pronte a mettersi in gioco
È punto di riferimento per l'ortopedia e la traumatologia, in particolare per la chirurgia protesica mini-invasiva di anca e ginocchio, e per la riabilitazione neurologica, in particolare è sede del CENTRO VAMP, centro specializzato nella riabilitazione dei pazienti affetti da Malattia di Parkinson.
Si propongono trattamenti specialistici avvalendosi anche di nuove tecnologie, come realtà virtuale e robotiche.
La risorsa da inserire avrà l'opportunità di supportare il team HR e avrà l'occasione di comprendere la struttura e i principali processi interni alla Direzione Risorse Umane.
Principali attività: Supporto nella gestione amministrativa del personale: rilevazione e controllo presenze; gestione documentazione e fascicoli del personale; supporto nelle pratiche di assunzione e comunicazioni obbligatorie (COB); Supporto nella gestione della formazione (organizzazione corsi, gestione iscrizioni, monitoraggio presenze e reportistica)
Supporto alle attività di selezione del personale (screening CV, organizzazione colloqui, contatti con i candidati) Cosa non può mancare: -Laurea in Economia, Scienze Giuridiche, Scienze Umanistiche o affini; -Buone capacità organizzative e di gestione del tempo; -Precisione e attenzione ai dettagli; -Interesse per il settore delle Risorse Umane; -Conoscenza base dei principali strumenti informatici (pacchetto Office), è gradita la conoscenza dei sistemi di AI e la curiosità per lo sviluppo di processi digitali.
Dove: Corso Europa, 7 Zingonia-Osio Sotto (BG) Dettagli lavorativi Tipologia contrattuale: Stage Durata: 6 mesi – 36 ore settimanali Previsto rimborso spese di 600 euro mensili ed accesso gratuito alla mensa aziendale Entrare a far parte del nostro Gruppo significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e qualificato in cui Innovazione, Umanità e Sostenibilità sono i valori guida.
Cerchiamo persone entusiaste, che abbiano un approccio proattivo al lavoro, sinceramente interessate al mondo della Sanità e pronte a mettersi in gioco