Data protection & compliance specialist
Per rinomata realtà industriale internazionale, leader nel settore dei beni di largo consumo, siamo alla ricerca di un data protection e compliance specialist.
Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività:
Assicurare supporto per l’attuazione e il presidio delle attività di compliance in materia di protezione dei dati personali, contribuendo all’applicazione della normativa privacy e, in via complementare, alle attività di compliance aziendale.
Monitorare e aggiornare le politiche, le procedure e la documentazione in modo che siano sempre coerenti con le attività di trattamento dati personali poste in essere a livello di Gruppo.
Supportare la funzione e il DPO in caso di eventuali data breach e nell’assicurare la compliance alla normativa Whistleblowing.
Supportare la funzione alle attività di aggiornamento del Modello Organizzativo 231.
Interagire attivamente con il DPO, i referenti interni privacy e la Direzione IT per contribuire alla compliance privacy di Gruppo.
Fornire supporto nell’implementazione e nell’applicazione delle politiche e delle misure di compliance, in particolare in materia di protezione dei dati personali e privacy.
Monitorare l’evoluzione normativa e regolamentare nelle materie di competenza e valutare i relativi impatti nei processi aziendali.
Preparare e verificare la documentazione contrattuale necessaria a garantire la conformità alla normativa, in particolare in materia di protezione dei dati personali e privacy.
Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza maturata nel ruolo di almeno 3/4 anni.
- Laurea magistrale in giurisprudenza.
- Inglese buon livello (B2), gradita ma non necessaria certificazione.
- Conoscenze di diritto civile e commerciale.
- Conoscenza specialistica della normativa privacy, D.Lgs. 231/01, Whistleblowing, responsabilità di impresa, normativa in materia di Cybersecurity e IA, e normativa Antitrust.
- Conoscenza del Pacchetto Office.
Completano il profilo: Precisione, attitudine al problem solving ed elaborazione strategie; efficacia nella comunicazione interpersonale e capacità di organizzare il lavoro per scadenze.
Inquadramento
CNNL: Carta e Cartotecnica (14 mensilità)
Inquadramento: Impiegato
Livello: B2
RAL: 35.000
Buoni pasto
PdR
Tipologia contrattuale CCNL: CARTA E CARTOTECNICA
Livello: B2
Vantaggi Compenso variabile
Auto: No
Benefits
Categoria Legale
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività:
Assicurare supporto per l’attuazione e il presidio delle attività di compliance in materia di protezione dei dati personali, contribuendo all’applicazione della normativa privacy e, in via complementare, alle attività di compliance aziendale.
Monitorare e aggiornare le politiche, le procedure e la documentazione in modo che siano sempre coerenti con le attività di trattamento dati personali poste in essere a livello di Gruppo.
Supportare la funzione e il DPO in caso di eventuali data breach e nell’assicurare la compliance alla normativa Whistleblowing.
Supportare la funzione alle attività di aggiornamento del Modello Organizzativo 231.
Interagire attivamente con il DPO, i referenti interni privacy e la Direzione IT per contribuire alla compliance privacy di Gruppo.
Fornire supporto nell’implementazione e nell’applicazione delle politiche e delle misure di compliance, in particolare in materia di protezione dei dati personali e privacy.
Monitorare l’evoluzione normativa e regolamentare nelle materie di competenza e valutare i relativi impatti nei processi aziendali.
Preparare e verificare la documentazione contrattuale necessaria a garantire la conformità alla normativa, in particolare in materia di protezione dei dati personali e privacy.
Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza maturata nel ruolo di almeno 3/4 anni.
- Laurea magistrale in giurisprudenza.
- Inglese buon livello (B2), gradita ma non necessaria certificazione.
- Conoscenze di diritto civile e commerciale.
- Conoscenza specialistica della normativa privacy, D.Lgs. 231/01, Whistleblowing, responsabilità di impresa, normativa in materia di Cybersecurity e IA, e normativa Antitrust.
- Conoscenza del Pacchetto Office.
Completano il profilo: Precisione, attitudine al problem solving ed elaborazione strategie; efficacia nella comunicazione interpersonale e capacità di organizzare il lavoro per scadenze.
Inquadramento
CNNL: Carta e Cartotecnica (14 mensilità)
Inquadramento: Impiegato
Livello: B2
RAL: 35.000
Buoni pasto
PdR
Tipologia contrattuale CCNL: CARTA E CARTOTECNICA
Livello: B2
Vantaggi Compenso variabile
Auto: No
Benefits
Categoria Legale
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.