DATA ENTRY/IMPIEGATO/A UFFICIO
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 03/05/07) IMPIEGATO/ A AMMINISTRATIVO L'impiegato/a amministrativo/a lavorerà presso l'ufficio centrale, occupandosi di: amministrazione del personale, con inserimento ore, feri/permessi, malattie e richieste dei dipendenti registrazione fatture prima nota caricamento e gestione documenti logistici Requisiti pregressa esperienza nel ruolo di impiegato/a amministrativo/a disponibilità a lavorare su turnazioni da lunedì a sabato Si offre iniziale contratto a tempo determinato Orari di lavoro Turno 1 : da lunedì a sabato = dalle 07.00 alle 13.30 Turno 2 : da lunedì a venerdì = dalle 12.30 alle 19.00 – il sabato dalle 07.00 alle 13.30 Turno 3 : da lunedì a venerdì = dalle 08.00 alle 17.00 Nel Turno 1 un giorno nella settimana,
il termine è alle ore 15,00 (con 30 minuti di pausa) Nel Turno 2 un giorno nella settimana, l'inizio è alle ore 11,00 (con 30 minuti di pausa) RAL min: 22000.00€ - RAL max: 26000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
il termine è alle ore 15,00 (con 30 minuti di pausa) Nel Turno 2 un giorno nella settimana, l'inizio è alle ore 11,00 (con 30 minuti di pausa) RAL min: 22000.00€ - RAL max: 26000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.