Export Manager
Il nostro cliente è una realtà industriale italiana
Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.
riconosciuta a livello internazionale per la progettazione e produzione di
soluzioni tecnologiche per l'automazione degli accessi, che ci ha incaricato di
ricercare un/una Export Area Manager che avrà il compito di sviluppare e
consolidare la presenza commerciale in Europa Occidentale e in alcuni mercati
del Centro e Sud America.
Responsabilità
La risorsa verrà inserita all'interno
del team commerciale e riporterà al Direttore Commerciale.
Tra le principali responsabilità:
- Sviluppare nuove opportunità
commerciali nei mercati assegnati attraverso attività di business development e
scouting di nuovi clienti;
- Gestire e consolidare il
portafoglio clienti esistente, garantendo una presenza costante e strutturata
sul territorio;
- Pianificare ed effettuare visite
commerciali presso clienti acquisiti e prospect;
- Sviluppare e coordinare la rete
vendita nei Paesi assegnati;
- Analizzare le dinamiche di
mercato, individuando nuove opportunità di business e presidio commerciale;
- Collaborare con le funzioni
aziendali interne per garantire un elevato livello di servizio e soddisfazione
del cliente.
Profilo
Saranno valutate candidature in possesso
dei seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli
commerciali export in contesti B2B caratterizzati da contenuti tecnici;
- Ottima conoscenza della lingua inglese e
spagnola;
- Consolidata esperienza nello sviluppo di
nuovi mercati e nella gestione di relazioni commerciali internazionali;
- Spiccate capacità negoziali, relazionali e
orientamento al risultato;
- Autonomia organizzativa, proattività e robusto
approccio imprenditoriale;
- Disponibilità a frequenti trasferte
internazionali (circa due settimane al mese).
Sede di lavoro: Provincia di Treviso. Non è
previsto Smart Working .
Tipologia contrattuale
CCNL: Metalmeccanico Industria
Livello: B2
Vantaggi
Compenso variabile: MBO
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xdwybme L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.
riconosciuta a livello internazionale per la progettazione e produzione di
soluzioni tecnologiche per l'automazione degli accessi, che ci ha incaricato di
ricercare un/una Export Area Manager che avrà il compito di sviluppare e
consolidare la presenza commerciale in Europa Occidentale e in alcuni mercati
del Centro e Sud America.
Responsabilità
La risorsa verrà inserita all'interno
del team commerciale e riporterà al Direttore Commerciale.
Tra le principali responsabilità:
- Sviluppare nuove opportunità
commerciali nei mercati assegnati attraverso attività di business development e
scouting di nuovi clienti;
- Gestire e consolidare il
portafoglio clienti esistente, garantendo una presenza costante e strutturata
sul territorio;
- Pianificare ed effettuare visite
commerciali presso clienti acquisiti e prospect;
- Sviluppare e coordinare la rete
vendita nei Paesi assegnati;
- Analizzare le dinamiche di
mercato, individuando nuove opportunità di business e presidio commerciale;
- Collaborare con le funzioni
aziendali interne per garantire un elevato livello di servizio e soddisfazione
del cliente.
Profilo
Saranno valutate candidature in possesso
dei seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli
commerciali export in contesti B2B caratterizzati da contenuti tecnici;
- Ottima conoscenza della lingua inglese e
spagnola;
- Consolidata esperienza nello sviluppo di
nuovi mercati e nella gestione di relazioni commerciali internazionali;
- Spiccate capacità negoziali, relazionali e
orientamento al risultato;
- Autonomia organizzativa, proattività e robusto
approccio imprenditoriale;
- Disponibilità a frequenti trasferte
internazionali (circa due settimane al mese).
Sede di lavoro: Provincia di Treviso. Non è
previsto Smart Working .
Tipologia contrattuale
CCNL: Metalmeccanico Industria
Livello: B2
Vantaggi
Compenso variabile: MBO
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xdwybme L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.