BIM Manager
pbWebuild /b è alla ricerca di un bBIM Manager /b da inserire presso il cantiere della bNuova SS 106 Jonica /b, relativo alla realizzazione del Lotto 1 della variante tra Sibari e Corgliano-Rossano, in Calabria.br/L'intervento prevede la realizzazione di circa 17 km di nuova strada statale, con opere di elevata complessità ingegneristica, tra cui 15 viadotti, 3 cavalcavia e una galleria artificiale a doppia canna. Il progetto mira a potenziare la mobilità e la sicurezza stradale in Calabria, contribuendo allo sviluppo dei collegamenti infrastrutturali del Sud Italia. /ppIl BIM Manager è il responsabile del team di BIM nelle attività di studio dei capitolati per identificare le specifiche tecniche e gli ambiti relativi alla progettazione. /ppbResponsabilità: /b /pulliStudio dei capitolati ai fini della predisposizione del BIM Execution Plan (Piano per la gestione informativa); /liliIndividuazione, per ciascun progetto di gara, del BIM Coordinator e dei BIM Modeler responsabili della realizzazione ed integrazione dei modelli progettuali; /liliSupervisione delle fasi di realizzazione dei modelli progettuali e analisi delle interferenze con l’obiettivo di identificare azioni di miglioramento continuo e di incrementare progressivamente il know-how acquisito durante lo studio dei diversi progetti di gara; /liliAnalisi delle criticità e identificazione delle possibili soluzioni relative al BIM Execution Plan con l’obiettivo di garantire un’efficiente allocazione delle risorse in base alle competenze presenti all’interno della propria unità,
nel rispetto della strategia di gestione dell’offerta; /liliVerifica e approvazione dei report documentali al fine di assicurare la congruenza del modello federato e la rispondenza alle specifiche tecniche costruttive; /liliDefinizione di regole e metodi per la produzione e controllo di modelli virtuali (code check-in) con l’obiettivo di automatizzare il processo di verifica del modello progettuale attraverso parametri delineati su standard normativi e requisiti tecnico-costruttivi; /liliResponsabile della formazione delle nuove risorse inserite nella propria unità relativamente alle procedure operative per l’area di competenza; /liliIdentificazione di percorsi formativi e di sviluppo professionale dei propri collaboratori in collaborazione con Group HR Organization; /liliVerifica della corretta applicazione delle procedure operative definite per ambito di competenza e, qualora necessario, ne supporta l’aggiornamento e/o la modifica; /liliReperimento ed organizzazione delle informazioni relative all’esperienza delle risorse appartenenti alla propria Unità da presentare in fase di gara o prequalifiche; /liliDefinizione e gestione della strategia di implementazione delle metodologie BIM in Webuild. /li /ulpbRequisiti richiesti: /b /pulliEsperienza in un ruolo simile, in una società multinazionale e con esperienza in progetti infrastrutturali; /liliLaurea in Ingegneria Civile/Architettura; /liliCapacità di interpretare documenti tecnici con particolare attenzione ai requisiti tecnico-costruttivi al fine di supportare le attività di sviluppo offerta e le fasi esecutive di cantiere; /liliConoscenza approfondita atmosfera di progettazione parametrica per infrastrutture e/o manufatti edilizi. /li /ulpbr/bCondizioni contrattuali ed economiche: /b /pulliCCNL Edilizia Industria, livello VII /liliContratto a Tempo Indeterminato /liliFascia retributiva (RAL): 50.000€ – 65.000€ /liliElementi complementari: alloggio in campo base o equivalente, previdenza complementare, polizza assicurativa, Rimborso Spese Mediche, polizza infortuni, morte o invalidità permanente /liliModalità di lavoro: In presenza presso gli uffici del progetto /li /ul
nel rispetto della strategia di gestione dell’offerta; /liliVerifica e approvazione dei report documentali al fine di assicurare la congruenza del modello federato e la rispondenza alle specifiche tecniche costruttive; /liliDefinizione di regole e metodi per la produzione e controllo di modelli virtuali (code check-in) con l’obiettivo di automatizzare il processo di verifica del modello progettuale attraverso parametri delineati su standard normativi e requisiti tecnico-costruttivi; /liliResponsabile della formazione delle nuove risorse inserite nella propria unità relativamente alle procedure operative per l’area di competenza; /liliIdentificazione di percorsi formativi e di sviluppo professionale dei propri collaboratori in collaborazione con Group HR Organization; /liliVerifica della corretta applicazione delle procedure operative definite per ambito di competenza e, qualora necessario, ne supporta l’aggiornamento e/o la modifica; /liliReperimento ed organizzazione delle informazioni relative all’esperienza delle risorse appartenenti alla propria Unità da presentare in fase di gara o prequalifiche; /liliDefinizione e gestione della strategia di implementazione delle metodologie BIM in Webuild. /li /ulpbRequisiti richiesti: /b /pulliEsperienza in un ruolo simile, in una società multinazionale e con esperienza in progetti infrastrutturali; /liliLaurea in Ingegneria Civile/Architettura; /liliCapacità di interpretare documenti tecnici con particolare attenzione ai requisiti tecnico-costruttivi al fine di supportare le attività di sviluppo offerta e le fasi esecutive di cantiere; /liliConoscenza approfondita atmosfera di progettazione parametrica per infrastrutture e/o manufatti edilizi. /li /ulpbr/bCondizioni contrattuali ed economiche: /b /pulliCCNL Edilizia Industria, livello VII /liliContratto a Tempo Indeterminato /liliFascia retributiva (RAL): 50.000€ – 65.000€ /liliElementi complementari: alloggio in campo base o equivalente, previdenza complementare, polizza assicurativa, Rimborso Spese Mediche, polizza infortuni, morte o invalidità permanente /liliModalità di lavoro: In presenza presso gli uffici del progetto /li /ul