BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR
pForghieri S.r.l., storica realtà industriale maranellese, specializzata nella costruzione di cabine per macchine operatrici (carrelli elevatori, autogru, moto-spazzatrici, macchine movimento terra) e nella produzione di vetri temperati, piani e curvi, per l’industria automobilistica, l’edilizia e l’arredamento, vanta ancora oggi una forte e qualificata immagine che deriva dal pregio del suo marchio storico e dal contenuto tecnico e innovativo dei suoi prodotti. /ppL’alto posizionamento del suo target, la passione per la customizzazione del prodotto verso il cliente, l’attivismo e la professionalità del Management fanno della Forghieri un’azienda di alto profilo produttivo e commerciale assolutamente leader nei settori “cabine”, “vetreria” e ferroviario. /ppIn Forghieri la qualità, costantemente ricercata ed ottenuta, è l’obiettivo principale di un’equipe affiatata e competente. /ppPer il nostro reparto Commerciale siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Back Office Commerciale Junior che risponda direttamente al Responsabile Commerciale. /ph3Di cosa ti occuperai? /h3pA diretto riporto del Responsabile Commerciale ti sarà richiesto si svolgere le seguenti attività: /pulliGestione degli ordini dei clienti, italiani ed esteri, avendo cura di tutto il processo di riferimento: dall’inserimento nel gestionale al controllo dei dati, fino al monitoraggio dell’avanzamento e al coordinamento con la produzione. /liliGestione delle comunicazioni commerciali con clienti e fornitori italiani ed esteri, utilizzando quotidianamente italiano ed inglese per email, telefonate e richieste informative. /liliPredisposizione e invio di offerte commerciali, listini, presentazioni e documentazione di supporto alla rete vendita, verificando correttezza e completezza dei dati. /liliInserimento,
aggiornamento e monitoraggio degli ordini nel gestionale aziendale, assicurando il rispetto delle tempistiche concordate e la corretta evasione delle richieste. /liliSupporto al Responsabile commerciale nelle attività di relazione con i clienti, gestione delle anagrafiche, raccolta delle esigenze e aggiornamento delle informazioni di mercato. /liliGestione della documentazione commerciale e amministrativa, archiviazione digitale e controllo delle pratiche nel rispetto delle procedure aziendali. /liliCollaborazione con logistica, amministrazione e ufficio marketing per garantire un flusso informativo efficace e un servizio puntuale al cliente. /li /ulh3Chi cerchiamo? /h3pRicerchiamo una risorsa con interesse per l’ambito commerciale, con minima esperienza nel ruolo (da 6 mesi a 1 anno), meglio ancora se con provenienza dall’ambiente meccanico e/o manifatturiero. /ppCi espersiamo una forte motivazione a crescere professionalmente e a porsi come punto di riferimento per il Responsabile commerciale e i colleghi dei reparti, lavorando con precisione, affidabilità e spirito di responsabilità. /ppDispone imprescindibilmente di: /pulliTitolo di Laurea a indirizzo umanistico o economico (Lingue straniere o Comunicazione o Economia) /liliConoscenza della lingua inglese di livello almeno B2, scritta e parlata /liliCapacità di redigere email,
offerte e comunicazioni commerciali sia in italiano che in inglese /liliPrecisione, attenzione al dettaglio e affidabilità nella gestione della documentazione /liliOttime capacità organizzative e predisposizione al rispetto di scadenze e priorità /liliBuone capacità relazionali e orientamento al cliente /liliDesiderio di esplorare i contesti fieristici internazionali, fornendo assistenza al Resp. Commerciale in trasferta /liliConoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare pacchetto Office e posta elettronica /liliPredisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con le varie funzioni aziendali /liliGradita, ma non necessaria, conoscenza del gestionale AdHoc Enterprise o similari /li /ulpContratto di assunzione a tempo determinato scopo assunzione. Qualora il profilo goda dei requisiti, valutiamo anche un’assunzione in apprendistato. /ppIn linea con la normativa vigente, comunichiamo che il range retributivo previsto per il ruolo è bRAL: € 26.844 – €27.500 /b commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/a. /pulliPremio di produzione annuale /liliBuoni pasto da 6€ al giorno /liliWelfare e gratifica natalizia pari a 450€ annuali /li /ulpPossibilità di crescita all’interno di un contesto produttivo in forte espansione a livello tecnologico nonché in termini di opportunità di mercato, in contesto giovane e agile. /ph3SEDE DI LAVORO /h3pMaranello (Modena) /ppLe persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività. /p
aggiornamento e monitoraggio degli ordini nel gestionale aziendale, assicurando il rispetto delle tempistiche concordate e la corretta evasione delle richieste. /liliSupporto al Responsabile commerciale nelle attività di relazione con i clienti, gestione delle anagrafiche, raccolta delle esigenze e aggiornamento delle informazioni di mercato. /liliGestione della documentazione commerciale e amministrativa, archiviazione digitale e controllo delle pratiche nel rispetto delle procedure aziendali. /liliCollaborazione con logistica, amministrazione e ufficio marketing per garantire un flusso informativo efficace e un servizio puntuale al cliente. /li /ulh3Chi cerchiamo? /h3pRicerchiamo una risorsa con interesse per l’ambito commerciale, con minima esperienza nel ruolo (da 6 mesi a 1 anno), meglio ancora se con provenienza dall’ambiente meccanico e/o manifatturiero. /ppCi espersiamo una forte motivazione a crescere professionalmente e a porsi come punto di riferimento per il Responsabile commerciale e i colleghi dei reparti, lavorando con precisione, affidabilità e spirito di responsabilità. /ppDispone imprescindibilmente di: /pulliTitolo di Laurea a indirizzo umanistico o economico (Lingue straniere o Comunicazione o Economia) /liliConoscenza della lingua inglese di livello almeno B2, scritta e parlata /liliCapacità di redigere email,
offerte e comunicazioni commerciali sia in italiano che in inglese /liliPrecisione, attenzione al dettaglio e affidabilità nella gestione della documentazione /liliOttime capacità organizzative e predisposizione al rispetto di scadenze e priorità /liliBuone capacità relazionali e orientamento al cliente /liliDesiderio di esplorare i contesti fieristici internazionali, fornendo assistenza al Resp. Commerciale in trasferta /liliConoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare pacchetto Office e posta elettronica /liliPredisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con le varie funzioni aziendali /liliGradita, ma non necessaria, conoscenza del gestionale AdHoc Enterprise o similari /li /ulpContratto di assunzione a tempo determinato scopo assunzione. Qualora il profilo goda dei requisiti, valutiamo anche un’assunzione in apprendistato. /ppIn linea con la normativa vigente, comunichiamo che il range retributivo previsto per il ruolo è bRAL: € 26.844 – €27.500 /b commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/a. /pulliPremio di produzione annuale /liliBuoni pasto da 6€ al giorno /liliWelfare e gratifica natalizia pari a 450€ annuali /li /ulpPossibilità di crescita all’interno di un contesto produttivo in forte espansione a livello tecnologico nonché in termini di opportunità di mercato, in contesto giovane e agile. /ph3SEDE DI LAVORO /h3pMaranello (Modena) /ppLe persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività. /p