PORTIERE NOTTURNO
pHotel di prossima affiliazione, ubicato in provincia di Treviso, per ampliamento staff è alla ricerca di un/a Portiere notturno /p pIl/la candidato/a ideale è una persona affidabile e autonoma, capace di garantire agli ospiti un’accoglienza professionale anche durante le ore notturne. /p h3Principali mansioni: /h3 ul liAccoglienza assistenza ospiti: check-in e check-out fuori orario, gestione delle richieste notturne. /li liSorveglianza della struttura: controllo accessi, monitoraggio telecamere. /li liGestione emergenze: attivazione procedure previste e coordinamento eventuali soccorsi. /li liChiusura giornaliera e Night Auditing: chiusura cassa e attività amministrative di fine giornata, chiusura contabile e operativa, verifica incassi, addebiti e movimenti di cassa, controllo di arrivi, partenze, presenze e tariffe, predisposizione dei report per il turno diurno e la direzione.
/li /ul h3Requisiti necessari /h3 ul liAlmeno 1 anni di esperienza come portiere notturno. /li liConoscenza dei software gestionali alberghieri ( preferibile Opera Cloud ). /li liConoscenza della lingua dell’inglese /li liautomunito/a (patente B e mezzo proprio). /li liOffriamo l’opportunità di entrare in una realtà strutturata, con prospettive di continuità lavorativa e crescita all’interno del gruppo. /li libLa ricerca è rivolta a candidati di ogni genere, età, nazionalità e provenienza, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari occasione e non discriminazione. (D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche e integrazioni). /b /li /ul #J-18808-Ljbffr
/li /ul h3Requisiti necessari /h3 ul liAlmeno 1 anni di esperienza come portiere notturno. /li liConoscenza dei software gestionali alberghieri ( preferibile Opera Cloud ). /li liConoscenza della lingua dell’inglese /li liautomunito/a (patente B e mezzo proprio). /li liOffriamo l’opportunità di entrare in una realtà strutturata, con prospettive di continuità lavorativa e crescita all’interno del gruppo. /li libLa ricerca è rivolta a candidati di ogni genere, età, nazionalità e provenienza, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari occasione e non discriminazione. (D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche e integrazioni). /b /li /ul #J-18808-Ljbffr