Junior Engineer Coordinator - Infrastrutture
h3Chi siamo: /h3 pParte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi. /p pDal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative. /p h3Junior Engineering Coordinator – Settore Infrastrutture /h3 pbSede di lavoro: /b Firenze /p pbSeniority: /b Junior (0–2 anni di esperienza) /p pPer un importante progetto nel settore delle infrastrutture, siamo alla ricerca di un bJunior Engineering Coordinator /b da inserire all'interno di un team di progettazione multidisciplinare. /p pLa risorsa affiancherà i responsabili tecnici nel coordinamento delle attività ingegneristiche, contribuendo alla pianificazione, al monitoraggio dell'avanzamento progettuale e alla gestione delle interfacce tra le diverse discipline. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liSupportare il coordinamento delle attività ingegneristiche nelle diverse fasi di sviluppo del progetto. /li liFacilitare l'integrazione tra le discipline progettuali, quali strutture, geotecnica, idraulica e infrastrutture. /li liMonitorare l'avanzamento delle attività, verificando il rispetto delle tempistiche e delle scadenze. /li liCollaborare con Project Manager, responsabili tecnici, progettisti e stakeholder coinvolti. /li liSupportare la verifica della documentazione tecnica e della coerenza degli elaborati progettuali. /li liContribuire all'identificazione di criticità tecniche e alla definizione di soluzioni correttive. /li liVerificare l'applicazione degli standard qualitativi, delle procedure e dei requisiti tecnici. /li liSupportare la pianificazione delle risorse e la gestione delle priorità operative. /li liPredisporre report periodici sull'avanzamento delle attività progettuali. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liLaurea in bIngegneria Civile, Edile, Meccanica, Gestionale, Energetica. /b /li liEsperienza iniziale, anche attraverso stage,
in società di ingegneria, progettazione o coordinamento tecnico. /li liConoscenza delle principali fasi della progettazione infrastrutturale. /li liCapacità di lettura e interpretazione di elaborati e documentazione tecnica. /li liBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. /li liCapacità organizzative, problem solving e predisposizione al lavoro in team. /li liBuone capacità comunicative e di interfaccia con figure tecniche differenti. /li /ul h3Requisiti preferenziali /h3 ul liEsperienza su progetti stradali, autostradali, ponti o viadotti. /li liFamiliarità con le fasi progettuali PFTE e PE. /li liConoscenza di AutoCAD, MS Project o Primavera P6. /li liConoscenza del D.Lgs. 36/2023 e delle procedure di verifica progettuale. /li liEsperienza nella gestione di documentazione tecnica e nel monitoraggio delle attività ingegneristiche. /li /ul h3Profilo ideale /h3 pCerchiamo un ingegnere junior con una buona preparazione tecnica, capacità organizzative e interesse a sviluppare competenze nel bcoordinamento multidisciplinare di progetti infrastrutturali complessi /b. /p ul liLa figura lavorerà a stretto contatto con professionisti senior, acquisendo progressivamente autonomia nella gestione delle attività progettuali. /li /ul pbLa retribuzione annua lorda per questo ruolo parte dai 35.000 euro + buoni pasto e indennità giornaliera netta commisurata all'esperienza. /b /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivie neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un atmosfera di lavoro inclusivo. /p pLe candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p #J-18808-Ljbffr
in società di ingegneria, progettazione o coordinamento tecnico. /li liConoscenza delle principali fasi della progettazione infrastrutturale. /li liCapacità di lettura e interpretazione di elaborati e documentazione tecnica. /li liBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. /li liCapacità organizzative, problem solving e predisposizione al lavoro in team. /li liBuone capacità comunicative e di interfaccia con figure tecniche differenti. /li /ul h3Requisiti preferenziali /h3 ul liEsperienza su progetti stradali, autostradali, ponti o viadotti. /li liFamiliarità con le fasi progettuali PFTE e PE. /li liConoscenza di AutoCAD, MS Project o Primavera P6. /li liConoscenza del D.Lgs. 36/2023 e delle procedure di verifica progettuale. /li liEsperienza nella gestione di documentazione tecnica e nel monitoraggio delle attività ingegneristiche. /li /ul h3Profilo ideale /h3 pCerchiamo un ingegnere junior con una buona preparazione tecnica, capacità organizzative e interesse a sviluppare competenze nel bcoordinamento multidisciplinare di progetti infrastrutturali complessi /b. /p ul liLa figura lavorerà a stretto contatto con professionisti senior, acquisendo progressivamente autonomia nella gestione delle attività progettuali. /li /ul pbLa retribuzione annua lorda per questo ruolo parte dai 35.000 euro + buoni pasto e indennità giornaliera netta commisurata all'esperienza. /b /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivie neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un atmosfera di lavoro inclusivo. /p pLe candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p #J-18808-Ljbffr