Project Manager – Digital Transformation & Process Optimization
pbElecnor /b, azienda internazionale di riferimento nello sviluppo di infrastrutture ed energie rinnovabili, è leader nel settore della distribuzione elettrica e della fibra ottica FTTH. Partner strategico dei principali operatori di rete, Elecnor persegue un percorso continuo di innovazione, efficienza operativa e ampliamento del proprio mercato. /p pPer supportare l'evoluzione tecnologica e l'armonizzazione dei processi operativi a livello nazionale, ricerchiamo un bProject Manager per la Digitalizzazione dei Processi Aziendali /b per la nostra sede centrale di bNovara /b. /p h3Obiettivo del Ruolo /h3 pOperando dall'headquarter di Novara, la risorsa coordinerà le iniziative di trasformazione digitale e revisione dei flussi di lavoro, garantendo l'integrazione tra le linee guida centrali e l'operatività sul campo. Il profilo fungerà da cerniera strategica tra la direzione aziendale, i team IT/gestionali e i presidi territoriali, guidando l'adozione di metodologie e strumenti innovativi. /p h3Principali Responsabilità /h3 ul libDigitalizzazione e Standardizzazione dei Flussi: /b Mappare e ottimizzare i processi aziendali a supporto delle commesse, definendo standard operativi comuni e guidando l'adozione di soluzioni digitali per la gestione documentale, l'avanzamento lavori e la raccolta dati dal campo. /li libPianificazione e Controllo Progetti: /b Impostare il piano di rollout dei progetti digitali (WBS, milestone, allocazione risorse), monitorando tempistiche, qualità dei deliverable e KPI di implementazione. /li libChange Management e Allineamento Organizzativo: /b Guidare l'adozione dei nuovi strumenti e delle nuove procedure, coordinando la formazione e il supporto ai team centrali,
alle sedi operative territoriali e ai partner/subappaltatori. /li libIntegrazione con Committenti e Sistemi Esterni: /b Curare i flussi informativi verso i principali committenti, assicurando lo sviluppo e il corretto funzionamento di canali digitali di scambio dati, rendicontazione avanzata e monitoraggio dei livelli di servizio (SLA). /li /ul h3Requisiti Richiesti /h3 ul libFormazione: /b Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o percorsi affini. /li libEsperienza: /b Almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager o Process Analyst, con focus sull'ottimizzazione di processi o digital transformation in contesti industriali, infrastrutturali o di servizi complessi. /li libCompetenze Metodologiche: /b Ottima padronanza delle metodologie di Project Management (Agile, Waterfall, Scrum) e tecniche di Business Process Re-engineering (BPR). /li libCompetenze Tecnico-Digitali: /b Familiarità con sistemi gestionali (ERP), strumenti di visualizzazione e analisi dati (es. Power BI). /li libSoft Skills: /b Visione sistemica, doti di leadership partecipativa, capacità di gestire il cambiamento organizzativo (change management) e spiccata attitudine alla comunicazione con stakeholder di diverso livello. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento nella sede centrale di una realtà multinazionale solida, dinamica e in costante crescita. /li liUn ruolo centrale e ad alto impatto sull'evoluzione tecnologica e organizzativa dell'azienda. /li liConcrete opportunità di sviluppo e crescita qualificato. /li /ul pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati nel rispetto del GDPR (Regolamento UE 2016/679). /p #J-18808-Ljbffr
alle sedi operative territoriali e ai partner/subappaltatori. /li libIntegrazione con Committenti e Sistemi Esterni: /b Curare i flussi informativi verso i principali committenti, assicurando lo sviluppo e il corretto funzionamento di canali digitali di scambio dati, rendicontazione avanzata e monitoraggio dei livelli di servizio (SLA). /li /ul h3Requisiti Richiesti /h3 ul libFormazione: /b Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o percorsi affini. /li libEsperienza: /b Almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager o Process Analyst, con focus sull'ottimizzazione di processi o digital transformation in contesti industriali, infrastrutturali o di servizi complessi. /li libCompetenze Metodologiche: /b Ottima padronanza delle metodologie di Project Management (Agile, Waterfall, Scrum) e tecniche di Business Process Re-engineering (BPR). /li libCompetenze Tecnico-Digitali: /b Familiarità con sistemi gestionali (ERP), strumenti di visualizzazione e analisi dati (es. Power BI). /li libSoft Skills: /b Visione sistemica, doti di leadership partecipativa, capacità di gestire il cambiamento organizzativo (change management) e spiccata attitudine alla comunicazione con stakeholder di diverso livello. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento nella sede centrale di una realtà multinazionale solida, dinamica e in costante crescita. /li liUn ruolo centrale e ad alto impatto sull'evoluzione tecnologica e organizzativa dell'azienda. /li liConcrete opportunità di sviluppo e crescita qualificato. /li /ul pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati nel rispetto del GDPR (Regolamento UE 2016/679). /p #J-18808-Ljbffr