Project Manager
pFRIEM è alla ricerca di una figura di Project Manager da inserire all'interno del nostro ufficio tecnico commerciale. /ppIl Ruolo: /ppCompito del Project manager è quello di pianificare, monitorare e finalizzare il lavoro di gestione della commessa negli aspetti di tempi, costi e qualità. Egli dovrà inoltre coordinarsi con il team di progetto, gestire i rapporti con i clienti e i fornitori critici e con tutti gli stakeholder. /ph3Mansioni: /h3ulliGestire le tematiche legate al progetto in collaborazione con tutti i dipartimenti aziendali, dalla firma del contratto fino alla consegna del sistema di conversione. /liliAgire come interfaccia principale per il cliente durante tutta l’esecuzione del progetto. /liliOrganizzare il kick-off di inizio commessa con il cliente e il dipartimento tecnico. /liliPianificare l’esecuzione del progetto dall’inizio alla fine. /liliCreare report dettagliati di avanzamento del progetto da inviare agli stakeholders, analizzando possibili rischi durante l’esecuzione. /liliCoordinare il flusso di documentazione verso il cliente. /liliMonitorare e controllare i progressi del progetto al fine di soddisfare le milestone contrattuali. /liliPartecipare ai collaudi di accettazione delle principali macchine, verificandone la conformità in relazione alle specifiche tecniche contrattuali. /liliCoordinamento di fornitori critici per il completamento dello scopo di fornitura. /liliFollow-up con il cliente per l’approvazione della documentazione,
la riscossione dei pagamenti e tutte le questioni contrattuali, tecniche e commerciali. /liliCoordinare i processi operativi interni (ingegneria, acquisti, gestione materiali, produzione, collaudo, logistica) per l’esecuzione delle commesse /liliGarantire il raggiungimento delle milestones e la fatturazione secondo i programmi delle commesse /li /ulh3Esperienza richiesta: /h3p4/5 anni in aziende manifatturiere di prodotti elettrici o impianti industriali che lavorano su progetti a commessa. /ph3Caratteristiche richieste: /h3ulliBuone capacità di comunicazione /liliOrientamento agli obiettivi aziendali e al risultato /liliAttitudine alla gestione di progetti /liliOttime doti organizzative /liliCapacità relazionali e commerciali /liliFlessibilità, resistenza – gestione stress /liliProattività /li /ulpbOttima occasione di inserimento in un contesto in crescita. /b /ppbIl livello di inserimento e la RAL saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato. /b /ppFriem offre ai propri dipendenti un ambiente giovane e dinamico, con ottime possibilità di crescita anche in ambito internazionale in un business di affidabile sviluppo nei prossimi anni: energia e idrogeno verde. /ppLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e brisponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall’origine etnica (ai d. /b blgs. /b b215/03), 216/03 /b. /p #J-18808-Ljbffr
la riscossione dei pagamenti e tutte le questioni contrattuali, tecniche e commerciali. /liliCoordinare i processi operativi interni (ingegneria, acquisti, gestione materiali, produzione, collaudo, logistica) per l’esecuzione delle commesse /liliGarantire il raggiungimento delle milestones e la fatturazione secondo i programmi delle commesse /li /ulh3Esperienza richiesta: /h3p4/5 anni in aziende manifatturiere di prodotti elettrici o impianti industriali che lavorano su progetti a commessa. /ph3Caratteristiche richieste: /h3ulliBuone capacità di comunicazione /liliOrientamento agli obiettivi aziendali e al risultato /liliAttitudine alla gestione di progetti /liliOttime doti organizzative /liliCapacità relazionali e commerciali /liliFlessibilità, resistenza – gestione stress /liliProattività /li /ulpbOttima occasione di inserimento in un contesto in crescita. /b /ppbIl livello di inserimento e la RAL saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato. /b /ppFriem offre ai propri dipendenti un ambiente giovane e dinamico, con ottime possibilità di crescita anche in ambito internazionale in un business di affidabile sviluppo nei prossimi anni: energia e idrogeno verde. /ppLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e brisponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall’origine etnica (ai d. /b blgs. /b b215/03), 216/03 /b. /p #J-18808-Ljbffr