Quality Engineer Junior
pIn bAGAP2 /b valorizziamo il merito, l’ambizione e i risultati. Siamo presenti in Italia da otto anni, con cinque sedi a Milano, Brescia, Parma, La Spezia e Roma, e facciamo parte del Gruppo europeo MoOngy, una realtà multinazionale che conta oltre 8.500 dipendenti in 14 Paesi. Siamo un’azienda giovane e dinamica, dove le relazioni umane sono al centro e la passione per la crescita ci guida ogni giorno. /p h3Ricerca: Resident Supply Chain Quality /h3 h3Sede di lavoro: Jesi (AN) /h3 pPer importante realtà industriale, ricerchiamo un/una bResident Supply Chain Quality /b con esperienza in ambito automotive/off-highway, incaricato/a di monitorare le performance operative, garantire il rispetto degli standard qualitativi e supportare il miglioramento dei processi produttivi e logistici. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liMonitoraggio quotidiano dei controlli qualità nelle diverse fasi produttive (saldatura, verniciatura, assemblaggio e controllo finale). /li liVerifica dell'efficacia dei processi di controllo, gestione delle non conformità e tracciabilità delle rilavorazioni. /li liAnalisi dei difetti, individuazione delle cause radice e monitoraggio dei piani di azione correttivi (PDCA). /li liMonitoraggio dell'avanzamento produttivo e del rispetto dei programmi di consegna. /li liVerifica dei flussi logistici, della disponibilità dei prodotti e della corretta gestione delle spedizioni. /li liIndividuazione di criticità produttive e colli di bottiglia, promuovendo azioni di miglioramento e piani di recupero.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza in ambito Quality, Production o Supply Chain in contesti industriali/manifatturieri. /li liConoscenza degli strumenti di problem solving e miglioramento continuo (8D, 5 Why, Ishikawa, Pareto, PDCA). /li liCapacità di analisi, autonomia operativa e orientamento al risultato. /li liSpiccate capacità relazionali e attitudine a interfacciarsi con team produttivi e manageriali. /li liApproccio pragmatico, intraprendente e presenza costante sul campo. /li /ul pbCompletano il profilo /b autorevolezza, capacità di gestione delle criticità e determinazione nel guidare il miglioramento delle performance Qualità e Supply Chain. /p pLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 20.000 € e 24.000 € + buoni pasto e indennità giornaliera netta commisurata all'esperienza. /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p pbAGAP2 è un equal opportunities employer: /b crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. /p pLe candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p #J-18808-Ljbffr
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza in ambito Quality, Production o Supply Chain in contesti industriali/manifatturieri. /li liConoscenza degli strumenti di problem solving e miglioramento continuo (8D, 5 Why, Ishikawa, Pareto, PDCA). /li liCapacità di analisi, autonomia operativa e orientamento al risultato. /li liSpiccate capacità relazionali e attitudine a interfacciarsi con team produttivi e manageriali. /li liApproccio pragmatico, intraprendente e presenza costante sul campo. /li /ul pbCompletano il profilo /b autorevolezza, capacità di gestione delle criticità e determinazione nel guidare il miglioramento delle performance Qualità e Supply Chain. /p pLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 20.000 € e 24.000 € + buoni pasto e indennità giornaliera netta commisurata all'esperienza. /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p pbAGAP2 è un equal opportunities employer: /b crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. /p pLe candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p #J-18808-Ljbffr