ACADEMY_PRODUCTION OPERATOR
pbTi piacerebbe lavorare in un’azienda leader nella produzione di scambiatori di calore ad aria per la refrigerazione e condizionamento? /b /p /brpbGi Pro Mechanics 4.0 /b, specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bmeccanico, meccatronico ed elettromeccanico /b. /p /brpPerb LU-VE SpA /b, multinazionale operante nella produzione di scambiatori di calore ad aria per la refrigerazione e condizionamento in ambito commerciale e industriale, ricerchiamo: /p /brpbFormazione e affiancamento /b: inserimento guidato e onboarding dedicato per sviluppare competenze e lavorare in sicurezza /p /brpbAmbiente di lavoro strutturato e partecipativo /b: team organizzati, attenzione alla qualità e al rispetto delle procedure, clima orientato al lavoro di squadra. /p /brpbOpportunità di crescita /b: possibilità di continuità e sviluppo nel tempo in un contesto industriale solido e in espansione. /p /brpbDi cosa ti dovrai occupare? /b /p /brpbAssemblaggio e/o cablaggio /b di componenti meccanici ed elettrici seguendo il bdisegno tecnico/schemi elettrici /b, bsaldatura /b o altre mansioni; /p /brpbUtilizzo di strumenti da banco /b e attrezzature (avvitatori, pinze, tester,
ecc.); /p /brpbControllo qualità /b visivo e segnalazione di eventuali non conformità; /p /brpbSupporto /b al reparto nelle attività di collaudo e ripristino/ri-lavorazione in caso di anomalie. /p /brpbTi riconosci in queste competenze e caratteristiche? /b /p /brulliDisponibilità al lavoro su 3 turni; /liliBuona manualità; /liliPrecisione e attenzione al dettaglio; /liliPropensione all’ascolto, all’apprendimento e proattività; /liliCapacità di comunicazione e lavoro in team; /liliForte attenzione per gli aspetti di sicurezza /liliProblem solving e capacità di adattamento. /li /ul /brpbTipo di contratto: CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA Livello D2 /b b+ Integrativi aziendali /b – contratto in somministrazione di 3 mesi + proroghe al raggiungimento di obiettivi. RAL INDICATIVA: 25.000 – 27.000 /p /brpbData inizio contratto: /b 23/11/2026 /p /brpbOrario di lavoro: /b Dal lunedì al venerdì su doppio turno / con disponibilità al terzo turno 22.00-6.00 /p /brpI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. /p /brpL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p #J-18808-Ljbffr
ecc.); /p /brpbControllo qualità /b visivo e segnalazione di eventuali non conformità; /p /brpbSupporto /b al reparto nelle attività di collaudo e ripristino/ri-lavorazione in caso di anomalie. /p /brpbTi riconosci in queste competenze e caratteristiche? /b /p /brulliDisponibilità al lavoro su 3 turni; /liliBuona manualità; /liliPrecisione e attenzione al dettaglio; /liliPropensione all’ascolto, all’apprendimento e proattività; /liliCapacità di comunicazione e lavoro in team; /liliForte attenzione per gli aspetti di sicurezza /liliProblem solving e capacità di adattamento. /li /ul /brpbTipo di contratto: CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA Livello D2 /b b+ Integrativi aziendali /b – contratto in somministrazione di 3 mesi + proroghe al raggiungimento di obiettivi. RAL INDICATIVA: 25.000 – 27.000 /p /brpbData inizio contratto: /b 23/11/2026 /p /brpbOrario di lavoro: /b Dal lunedì al venerdì su doppio turno / con disponibilità al terzo turno 22.00-6.00 /p /brpI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. /p /brpL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p #J-18808-Ljbffr