Technical Coordinator

Pubblicato il 15-11-2026 · Ferretti Group · Massa

Titolo della posizione

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Technical Coordinator

Obiettivi della posizione

Definire e garantire nel tempo le condizioni di massima efficienza produttiva

attraverso lo studio e l’ottimizzazione dei processi sia di laminazione sia di carrozzeria ed assemblaggio, l’identificazione delle attrezzature produttive e l’ottimizzazione del layout del workshop.

Responsabilità Primarie

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- Coordinamento, formazione e motivazione del team

- Ottimizzazione dei processi produttivi

- Definizione fabbisogno manodopera (ore a ciclo) e delle materie prime (DiBa)

- Definizione specifica di fornitura per gli appalti

- Valutazione tecnica degli appalti (ore)

- Istruzioni e/o procedure operative

- Compilazione e manutenzione Ciclo (Standard + Optional)

- Attribuzione materiali (riduzione working capital)

- Studio di fattibilità produttiva (RDF)

- Distribuzione disegni in produzione

- Input per Reverse Engineering

- Supervisione produzione ed industrializzazione prototipi

- Analisi e scelta delle attrezzature di cantiere

- Definizione dei kit di approntamento materiali

- Analisi delle inefficienze e relativa risoluzione

- Studio di richiesta di modifica (RDM)

- Definizione LT di allestimento





- Analisi producibilità dei disegni tecnici (DFMA)

- Supporto alla progettazione in fase di sviluppo nuovi modelli (Design to Cost e Standardizzazione processi)

- Analisi e definizione dei budget ore e attrezzature relative all’investimento nei nuovi modelli

- Standardizzazione e riduzione materiali di consumo

- Analisi layout di produzione

- Supporto ad Acquisti per la valutazione tecnica dei fornitori

Supervisione

Riportano gerarchicamente alla posizione, le risorse di Technical Specialist.

Relazioni interne

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- Collaborazione continua con tutte le funzioni produttive di Plant

- Collaborazione con il manager di stabilimento.

Relazioni esterne

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- Fornitori materie prime

- Fornitori manodopera.

Riporta a

Plant Manager

Requisiti:

Titolo di studio in ordine: laurea in ingegneria navale/nautica, meccanica, industriale o affini.

Seniority: almeno 3 anni nel ruolo.

Esperienza di coordinamento di team anche di poche unità.

Si ricercano candidati con esperienza pregressa in contesto automotive e/o Nautico o altri ambiti affini dedicati alla produzione di beni di lusso. xlwpduy

Conoscenza: SAP.

Inglese: discreta conoscenza.

Sede di lavoro Massa
Range Retributivo: 30.000 € – 40.0000 €
#J-18808-Ljbffr
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.